职责描述:
1、协助建立和完善客户服务方案、实施办法等;
2、跟踪销售业绩相关数据,并做整理、汇总、分析等;
3、维护与优化SAP、DMS系统;
4、管理销售订单、经销商订单计划等;
5、组织召开部门周会、月会,记录会议纪要,定期追踪会议纪要完成情况,确保决议事项执行落地;
6、根据部门年度财务预算,监控各科室月度费用情况,并及时反馈领导,确保各项费用在预算之内;
7、日常人力招聘工作,员工入转离调手续办理,员工考勤管理,员工试用期管理,员工差旅报销手续等;
8、协助处理临时性与其他工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、3年及以上岗位工作经验,粤语流利,能接受到香港出差;
3、较强沟通,协调能力; 较强责任心;较强团队合作能力;
4、能熟练掌握电脑操作 ;
5、需要有健康证明;