更新于 今天

人力资源总监

1.2-2万·13薪

职位描述

薪酬福利企业文化组织发展高级人力资源管理师医药制造财务/审计/税务
人力资源总监职位要求
核心职责
1. 制定人力资源战略,推动组织效能提升
2. 搭建人才梯队,主导高管及核心岗位招聘
3. 优化绩效薪酬体系,设计股权激励方案
4. 处理重大劳动纠纷,确保用工合规
5. 推动HR数字化转型,落地智能化管理系统
硬性条件
- 统招本科及以上,10年HR经验(5年总监岗)
- 精通劳动法,有IPO/跨国并购经验优先
- 熟练操作SAP/北森系统,擅长人力数据分析
- 持有高级人力资源管理师证书
核心能力
- 战略落地:能将业务目标转化为HR可执行方案
- 业务洞察:深入销售/研发等业务线定制HR策略
- 变革领导:主导过500人以上组织架构调整
- 文化塑造:有打造高绩效团队文化的成功案例
加分项
- 医药/制造业背景
- 主导过HR三支柱转型
- 在行业论坛发表过组织发展相关演讲
工作地点:石家庄栾城区(接受全国出差)
汇报对象:总经理
团队规模:直接管理15人HR团队

工作地点

石家庄市-栾城区-仓盛路508号

职位发布者

丁恩/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo河北立生药业集团有限公司
河北立生药业集团有限公司是一家以中成药、化学药品,特殊药品研发、生产、销售为一体的现代制药企业,是国家药品监督管理局批准的定点特殊药品研发生产企业。为高新技术企业、专精特新中小企业、河北省科技型中小企业。公司成立于2002年,2008年与百年老厂石家庄乐仁堂制药有限责任公司合并,2024年由睿济堂中药股份有限公司全资收购,2025年5月16日由河北奥星集团药业有限公司更名而来。目前公司持有药品批文138个,产品线覆盖特殊药品、中成药、颗粒剂、胶囊剂、口服溶液剂、注射剂、合剂、丸剂、片剂、糖浆剂等。公司重点品种有肿痛安胶囊、盐酸替利定片、烧伤灵酊、益气强身颗粒、消疲灵颗粒、川贝枇杷糖浆、苏合香丸、牛黄清心丸等等,涉及各领域用药,覆盖广而全,拥有多项专利,营销网络及业务覆盖全国。公司在坚守传统制药工艺的同时,积极融入现代化先进制药技术,凭借深厚的历史积淀和优秀的研发团队,在特殊药品领域取得了众多创新成果。立生药业依托品种优势和新的管理机制,坚持以“立业为民、生生不息”为宗旨,以“做放心好药,为百姓健康”的理念,以持续创新、倾心研发为动力,以人才、管理、科技和质量为支撑,秉承“满足客户需求,超越客户期待”的服务理念,时刻保持匠心精神,始终坚守品质为本,凝心聚力,展望未来,致力于成为员工幸福、行业领先的制药企业,为人类的健康事业贡献力量!
公司主页