山东区域人事专员-临沂

岗位职责：
1、根据区域公司人员招聘计划，及时补充缺编人数，拓展招聘渠道，优化招聘流程；
2、及时更新区域员工花名册，确保人员信息准确、完整；
3、办理员工入转调离相关职手续，确保员工档案中资料及相关审批手续齐全，并及时归档；
4、及时签订、续订、变更劳动合同、劳务协议、顾问合同等相关用工手续；
5、负责办理五险一金、意外险相关业务，及时提报异常情况及数据；
6、按集团/区域要求核查五证一协议上传情况；
7、协助新进场项目完成人事类工作，建立人员档案；
8、及时预警劳动风险，完善用工手续及流程，优化并规避用工风险；
9、定期组织、参加员工培训，并跟踪、反馈培训效果；
10、按时提报公司要求的数据报表；
11、负责月度排班、考勤管理等相关工作；
12、按时完成领导交代的其他人事类工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上人事类相关工作经验；
2、熟悉劳动法等相关法律法规，及人力资源类相关政策；
3、良好的人际关系、沟通能力及协调能力；
4、学习能力强，有良好的抗压能力；
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，VLOOKUP、IF等函数公式。