岗位职责:
设计并维护公司关键绩效指标(KPI)体系和管理仪表盘
定期分析项目运营数据,产出效率分析报告和改进建议
推动跨部门流程优化项目,主导精益改进活动
管理公司知识库,推动最佳实践的标准化和推广
组织内部评审和复盘会议,推动经验教训的应用
支持公司战略解码和组织年度计划制定
任职要求:
专业要求:
专科以上,风电相关专业、工业工程、
3年以上运营分析、精益管理或管理咨询经验
数据分析工具(Power BI、文档处理等)运用经验
具有业务流程的改善经验及行政管理经验
能力素质:
数据思维敏锐度
流程和系统化思维
变革管理和推动能力
跨部门沟通和协作能力