企业文化专员

岗位职责：
1. 负责公司企业文化体系落地与迭代，围绕企业使命、愿景、价值观，策划并执行文化建设活动（如新人文化融入、员工团建、周年庆、文化节、评优表彰等），强化员工文化认同；
2. 负责企业文化宣传内容创作与传播，包括企业内刊、公众号 / 视频号文化板块、宣传栏、文化墙等内容的策划、编辑与更新，打造有温度的企业内部文化氛围；
3. 牵头员工文化关怀工作，联动行政、工会等部门，落地员工福利活动、暖心关怀项目，提升员工归属感与幸福感，降低员工流失率；
4. 负责董事长相关发言稿、路演稿等文字撰写，拍摄剪辑；
5. 搭建并维护企业文化沟通渠道，收集员工对文化建设的意见与建议，定期复盘文化活动效果，形成复盘报告并优化后续文化建设方案；
6. 协助完善企业文化相关制度与规范，如员工行为准则、文化建设管理办法等，推动文化理念融入员工日常工作与行为规范；
7. 配合公司品牌推广、对外交流等工作，做好企业内部文化与外部品牌形象的协同，传递企业正面文化形象。
任职要求：
1. 本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、传播学、人力资源管理、企业文化管理等相关专业优先；
2. 1-3 年企业文化建设、企业宣传、员工关系等相关工作经验，有互联网 / 制造 / 科技行业企业文化工作经验者优先；
3. 具备优秀的文字功底，能独立完成文案创作、推文编辑、事迹撰写等工作，熟练使用秀米、135 编辑器等排版工具；
4. 熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的图片处理（PS / 美图秀秀）、短视频剪辑（剪映）能力者优先；
5. 具备完整的企业文化活动策划与执行经验，能独立完成活动方案设计、落地执行、成本把控与效果复盘；