职位描述
员工关系HRBP招聘
岗位职责:
1. 负责储运中心人力资源管理,推动各项人事制度的落实;
2. 组织开展招聘、培训、绩效考核及员工关系管理工作;
3. 协助完善人力资源体系,提升组织效能;
4、员工关系管理,解决处理员工工伤、社保、劳动纠纷等内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,5年以上人力资源管理经验;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
1. 负责储运中心人力资源管理,推动各项人事制度的落实;
2. 组织开展招聘、培训、绩效考核及员工关系管理工作;
3. 协助完善人力资源体系,提升组织效能;
4、员工关系管理,解决处理员工工伤、社保、劳动纠纷等内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,5年以上人力资源管理经验;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工作地点
温州平阳县浙江泽海医药有限公司

工作地点

公司信息
浙江海派医药有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 医药批发/零售、生物/制药
已审核
公司介绍
海派医药集团初创于2006年,总部位于温州。目前下属控股企业:浙江海派医药有限公司、浙江泽海医药有限公司、浙江海派生物医药股份有限公司、浙江浙海药业股份有限公司、温州海派控股有限公司、温州百晓大药房连锁有限公司、四川德元药业集团有限公司、阿坝县海派医药有限公司等十余家医药相关企业。海派医药立足于大健康行业,主营业务包括数字化医药分销与供应链业务、品牌推广业务、新零售与药店加盟业务、医药工业、中药材种植和加工五大方面。近年来,先后被评为全国医药行业成长五十强企业、中国医药商业百强企业、全国优秀民营医药流通企业、浙江省重点流通企业。 海派医药在行业内率先实施由传统的医药分销业务向数字化、平台化和互联网化的转型升级,取得了显著的成效。由单一的医药分销业态逐步向医药新零售、医药工业、中药材种植和加工等多业态方面转型升级。海派医药搭建医药供应链服务平台,完成全品类采购、全渠道覆盖和全场景服务的业务布局,全力打造医药全产业链,形成“医药分销+多业态”融合发展的新格局。围绕五大业务布局,进一步增强公司业务增长点,逐步形成行业内具有多业态、多平台等显著特点的大健康综合服务平台。
工商信息
企业名称 浙江海派医药有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 张翔
经营状态 存续
成立时间 2004-12-14
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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