职位描述
2. 围绕线上经营目标,对接抖音、天猫、京东、自营等平台及相关部门完成数据收集与校验,按周/月形成标准化报表与专题分析;同时参与产品相关线下活动,调研收集信息,按周/月输出调研报告与问题清单,提出可落地建议并跟进,支撑线上线下销售目标达成。
3. 精准捕捉目标用户需求与消费偏好,结合目标客群与消费场景,将市场洞察转化为具体的产品设计、开发计划及渠道策略;梳理并优选酒吧、夜场、餐饮、KTV等潜在渠道,实地走访拜访并采集信息,完成渠道评分与分级清单,提出可执行的活动方案及渠道优化、扩展建议。
4. 主导跨部门协作,高效对接研发、生产、市场、销售、平台运营等团队,确保文创产品开发各环节及渠道拓展、活动执行顺畅推进,按时按质完成项目目标。
5. 关注并持续从多渠道收集、校验国内竞品关键信息(销量、价格、渠道铺货与动销、口碑与舆情等),进行对比分析,按周输出简报,提出对标与优化建议,为产品策略与渠道决策提供支撑。
6. 跟踪已上线文创产品的市场表现及渠道动销情况,收集用户反馈与数据分析,形成产品迭代优化方案,构建“开发-落地-反馈-优化”的产品管理闭环。
7. 同时推进多个文创项目及渠道拓展工作的并行开展,合理规划时间与资源,应对项目推进中的各类挑战,确保各项工作有序推进。
注意:合同跟三方公司进行签订项目制合同,介意勿投。
3.具有2–3年以上电商/快消/咨询等行业的数据分析或市场研究经验,和2年以上文创产品开发经验,熟悉从市场需求调研到落地上线全流程;具备良好的数据分析能力;
4.具备敏锐的用户洞察力,能快速捕捉市场需求并转化为产品方案;
5.熟悉GMV、ROI等指标,熟练掌握Excel、Word等工具;
6.市场营销、数据分析、客户关系管理等相关专业优先;
7.办公软件使用技能、数据分析技能等;
8.良好的沟通能力、业务能力和沟通能力,较强的执行能力、市场开拓能力
工作地点

公司信息
公司介绍
上海外服(四川)人力资源服务有限公司(简称“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集团)有限公司(控股方)与四川省人社厅下属外资企业中方雇员事务所共同出资组建。 合资后的上海外服(四川)公司是行业领先与本土优势的有效整合,人力资源服务的宽度、广度和深度都得以综合提升。依托母公司上海外服(集团)有限公司40余年丰富实践和专业底蕴,秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”五项主营业务,聚焦价值创造、依托技术创新,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,为四川省成为西部人才高地建设、“一带一路”倡议、“成渝双城经济圈”战略实施提供强有力的人才支撑。 目前,上海外服(四川)公司正在为近3,500家企业和近80,000名雇员提供专业的人力资源服务,服务网点遍布21个地市州,可为客户提供属地化服务。 荣誉奖项: 全国人力资源诚信服务示范机构 四川省服务业百强企业 四川省劳动保障守法诚信A级企业 四川省人力资源服务行业协会副会长单位 四川省人力资源服务业龙头企业(综合类) 四川省人力资源服务行业诚信服务示范机构 四川省人力资源服务行业优秀骨干企业 四川省人力资源服务5A级机构 四川地区最受欢迎人力资源服务机构 成都市5A级模范劳动关系和谐企业

更新时间 5月23日


