更新于 5月28日
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘高级人力资源管理师工业自动化/机器人仪器仪表工程施工
1、协助总经理制定公司各部门规章制度及监督执行工作；
2、协助总经理搭建公司绩效管理体系、薪酬架构体系，协助设计员工激励计划；
3、按需求完成各部门人员招聘计划；挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
4、制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
5、监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性。
6、参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
7、具备行政工作管理相关经验，参与完成过制造业企业高新技术申报、施工资质审核、各类荣誉奖项或科技类项目申报等工作。
8、具备后勤保障类管理相关工作经验。
9、具备良好的沟通表达及协调能力。
工作地点
邯郸丛台区河北创科电子科技有限公司
工作地点
公司信息
河北创科电子科技有限公司
不需要融资 · 20-99人 · 仪器仪表、半导体/芯片
已审核
公司介绍
河北创科电子科技有限公司位于邯郸经济技术开发区东兴大街7号，现有标准化厂房2万余平方米，是一家专业从事交直流电源、通信电源、UPS电源及在线监测设备与仪器仪表集研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业、双软企业、国家级专精特新企业及科技小巨人企业。
工商信息
企业名称 河北创科电子科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 马付科
经营状态 存续
成立时间 2003-05-04
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息
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