更新于 3月20日

后端开发工程师

1-1.5万
  • 珠海香洲区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

PostgreSQLMySQLRedisMybatis
岗位职责
1.参与公司核心产品架构设计与编码实现,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性。
2.参与系统的需求分析、方案设计和技术选型,提出合理的技术解决方案。
3.快速定位并解决线上系统出现的各种问题,保障系统的稳定运行。
4.编写清晰的技术文档,包括但不限于设计方案、接口文档、部署指南等,以支持团队内外部的交流与协作。
5.积极参与团队的技术分享和讨论,持续学习最新的技术动态,促进个人技能的成长和团队技术水平的提升。
6.面对复杂的技术挑战,能够独立思考,提出有效的解决方案。
7.关注用户体验和技术趋势,主动寻找优化现有系统的可能性,推动技术创新。
任职要求
必备技能
1.精通 Spring Boot、Spring Cloud 框架体系及相关生态(Spring 生态、微服务、MyBatis 等)。
2.精通 PostgreSQL、MySQL、GaussDB、PolarDB 等 OLTP 数据库,具备数据库设计和优化能力。
3.精通 Netty,具备高并发、低延迟网络通信能力。
4.精通 Redis、Kafka、RabbitMQ 等分布式缓存和消息中间件。
5.精通数仓架构、ETL 开发、Flink 实时计算能力(ODS -> DWD -> DWS 分层架构、维表关联、数据清洗)。
6.精通 Clickhouse、Greenplum 等 MPP 数据库(OLAP 存储)。
7.精通 Docker 容器化技术,具备 Kubernetes 集群部署、运维及故障排查能力。
8.精通 CI/CD 核心理念,掌握主流 DevOps 工具链。
9.精通 Vue2/3、React,掌握响应式设计和多端开发,熟悉前端构建工具(Webpack、Vite)。
通用要求
1.教育背景:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:5 年以上 Java 开发经验,有大型分布式系统架构设计经验者优先。
3.架构能力:深入理解微服务架构、设计模式、分布式系统原理,具备从 0 到 1 搭建系统的能力。
4.问题解决:具备优秀的故障排查和性能调优能力,能快速定位并解决线上复杂问题。
5.文档与沟通:良好的文档撰写习惯,能够清晰表达技术方案;具备出色的沟通能力和团队协作精神,能与产品、测试、运维等角色高效配合。
6.学习与创新:保持对新技术的高度敏感,乐于学习和分享,能够推动技术创新和落地。
7.用户体验:关注产品体验,能够从用户角度思考技术实现,提出优化建议。
8.抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备较强的责任心和自我驱动力。
加分项
1.有开源项目贡献或维护技术博客者优先。
2.具备大数据平台(Hadoop、Spark、Flink)实际项目经验者优先。
3.有带领技术团队或指导初、中级开发人员的经验者优先。
4.熟悉 Linux 内核、网络协议栈者优先。

工作地点

珠海香洲区世纪鼎利

认证资质

营业执照信息

职位发布者

林淑贤/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo珠海世纪鼎利科技股份有限公司
珠海世纪鼎利科技股份有限公司成立于2001年,于2010年1月在创业板上市,股票代码为300050。集团总部位于珠海,在香港、北京、上海、广州、西安、南京、成都等地设有办事机构。集团专注于为通信运营商、系统设备商、网络服务商等提供专业的网络测试、优化、建设、运维、运营方面的产品、服务和解决方案,是国内领先的移动通信网络优化综合服务供应商。集团亦为相关行业客户提供大数据和云计算、RFID产品和物联网行业解决方案,拥有齐全的产品线和自主开发能力,产品在中国移动、中国联通、中国电信、国内外大型智能卡厂商得到广泛应用,是国内领先的智能制造、工业机器人装备、工业互联网行业解决方案的产品与服务提供商。集团积极响应国家号召,依托自身"产教一体"的优势,为产业培养应用技术性人才。围绕ICT行业应用,坚持产教融合,不断创新产学合作协同育人机制,聚焦主业,双轮驱动,形成了具有世纪鼎利特色的发展模式。我们将自身的产业经验转化为教育能力,依托特有的“UBL人才培养模式”,在教学中增加学生实践机会,将产业的生产过程、产品研发、技术技能等转化为知识与实践的要素,构建应用型人才培养体系,制定出通信工程、大数据、智能制造等紧缺专业的人才培养方案,研发并及时优化相应的课程体系,建设双师型教师的培养体系和能力测评体系,形成特色突出的教育生态;整合国际先进的产业技术与教育理念、融合国内外优质的产业与教育资源、与院校共建共管鼎利学院和实训基地,培养具有国际视野的高素质、高技能应用型人才。我们秉承着“进取、公平、效率、责任、价值”的核心价值观,持续为我们的客户提供创新优质的产品、专业及时的支持、细致务实的服务和高效全面的解决方案,致力于成为一家兼具商业价值及社会责任感的卓越的公众公司。我们提供:1.工作时间:公司实行5天8小时工作制及不定时工作制,根据国家法律法规给予法定节假日、带薪年假、婚假等假期;2.五险一金:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、公积金;3.项目奖、年终奖、员工关爱基金、青年优秀人才申报、内部推荐等各类奖励;4.完善的培训发展体系:包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、OJT在岗培训等各种培训形式,以及完善的员工职业发展通道,并为每一位入职的新同事配备导师;5.在公司连续服务满一年且工作表现良好,符合公司政策及珠海入户条件的可申请入户珠海;6.篮球场、图书阅览室、休闲区冰箱、微波炉、咖啡机等一应俱全;7.交通及餐费补助(总部有食堂);8.端午、中秋、圣诞等节日礼品及节日活动;9.七八九月份防暑降温费,年度免费健康体检;10.公司每年举行丰富多彩的文体活动,有足球、篮球、羽毛球、桌球、户外、垂钓、游泳等员工俱乐部。更多资讯可关注鼎利微信公众号:shijidingli。
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