400-885-9898
职位描述
绩效管理招聘HRBP中级人力资源管理师大中型企业从业高新技术企业从业学术/科研科学技术推广环保
一、岗位职责
1、根据公司的发展战略做好人力资源规划，并指导实施落实；
2、主动开发和调配公司现有的人力资源，灵活运用人力资源的各种招聘渠道，及时完成招聘工作，以满足公司的不断发展的需要；
3、优化各岗位的工作分析，并作出科学准确的职位说明书，确保各岗位能发挥出应有的效率；
4、优化公司的薪酬体系和激励体系，使公司充满活力和创造力，调查了解行业薪酬市场行情，保持公司薪酬的竞争优势；
5、优化并组织实施绩效考核评价体系，使日常绩效考核与工资薪酬调整、年底评优、岗位晋级、股权激励等相关联，践行“多劳（功劳）多得”的分配原则；
6、按照公司的经营理念“以奋斗者为本”，解决奋斗者的后顾之忧，关心奋斗者家属，最大程度激励员工的潜能；
7、优化定级定编定岗的工作，组织调级、调薪、奖罚等激励工作，完善人力资源6大模块的工作；
8、科学分析公司人力资源的现状和用人单位的需求，制定科学实用的培训计划、实施并进行考核测评；
9、制定或完善各种规章制度并监督执行，承担行政、后勤、法务等管理工作。
10、上级交办的其它工作。
二、任职资格
1、人力资源、工商管理等相关专业，本科学历，人力资源师，5年以上人力资源管理经验，有高新技术企业从业经验，有市政给排水、环保行业的经验者优先；
2、积极主动，勇于担当，抗压能力强，有较强的识人、用人的能力，有较强的组织管理能力和沟通协调能力，能独当一面的工作；
3、具备单位客户项目型销售人员和技术研发工程人员的招聘经验，对科技型企业人力资源管理模式有实践经验；
4、认同九通的企业文化和核心价值观，有系统的思维能力，文笔流畅，擅长撰写各类公文。
职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
职位亮点：调薪晋升机会，项目申报奖励，双人出国游。
1、根据公司的发展战略做好人力资源规划，并指导实施落实；
2、主动开发和调配公司现有的人力资源，灵活运用人力资源的各种招聘渠道，及时完成招聘工作，以满足公司的不断发展的需要；
3、优化各岗位的工作分析，并作出科学准确的职位说明书，确保各岗位能发挥出应有的效率；
4、优化公司的薪酬体系和激励体系，使公司充满活力和创造力，调查了解行业薪酬市场行情，保持公司薪酬的竞争优势；
5、优化并组织实施绩效考核评价体系，使日常绩效考核与工资薪酬调整、年底评优、岗位晋级、股权激励等相关联，践行“多劳（功劳）多得”的分配原则；
6、按照公司的经营理念“以奋斗者为本”，解决奋斗者的后顾之忧，关心奋斗者家属，最大程度激励员工的潜能；
7、优化定级定编定岗的工作，组织调级、调薪、奖罚等激励工作，完善人力资源6大模块的工作；
8、科学分析公司人力资源的现状和用人单位的需求，制定科学实用的培训计划、实施并进行考核测评；
9、制定或完善各种规章制度并监督执行，承担行政、后勤、法务等管理工作。
10、上级交办的其它工作。
二、任职资格
1、人力资源、工商管理等相关专业，本科学历，人力资源师，5年以上人力资源管理经验，有高新技术企业从业经验，有市政给排水、环保行业的经验者优先；
2、积极主动，勇于担当，抗压能力强，有较强的识人、用人的能力，有较强的组织管理能力和沟通协调能力，能独当一面的工作；
3、具备单位客户项目型销售人员和技术研发工程人员的招聘经验，对科技型企业人力资源管理模式有实践经验；
4、认同九通的企业文化和核心价值观，有系统的思维能力，文笔流畅，擅长撰写各类公文。
职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
职位亮点：调薪晋升机会，项目申报奖励，双人出国游。
工作地点
香洲区珠海九通水务股份有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
孙女士/人事专员
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珠海九通水务股份有限公司2015年7月7日，九通水务在新三板挂牌上市，股票代码：832702。珠海九通水务股份有限公司成立于2001年,是国家高新技术企业。公司依托国家重点扶持的生态保护和环境治理产业,以“水处理技术综合服务商”为定位,专注于具备自主知识产权的水处理技术、工艺及设备的研发和销售,并为客户提供综合服务,以“净水惠民”为己任,努力打造行业知名民族品牌。公司始终注重保持技术先进性,不断发掘和满足客户的潜在需求,因地制宜的为市政供水、污水、工业用水、农村饮用水等多个领域提供水处理先进技术解决方案和优质的服务。公司现已拥有10多项水处理技术专利和10多项国家注册商标,其中以“水平管沉淀分离装置”为核心的技术工艺及成套产品已实现大规模产业化推广,所制订的《水平管沉淀池工程技术规程》通过权威部门评审,成为了协会标准。高效絮核塔、全自动泄氯吸收装置等多款专利产品在市场上得到了成熟广泛的应用。响应国家“提升水质”的民生工程，公司积极参与国家政策支持的PPP模式，凭借独一无二的技术产品优势，重点参与ROT（改建-运营-移交）类型项目建设，被业内誉为“水厂改建行家”。多年以来,随着全国性市场营销布局体系的纵深发展,公司已为国内20多个省市自治区、150多个城市近1000家水厂提供产品和技术服务,建立了良好的业界口碑,具有广阔的发展前景。我们的使命：改善水环境，创造人与自然的和谐我们的愿景：九通水务净水惠民核心价值观：诚信敬业持续创新公司福利： 1、五险一金； 2、免费提供中餐；3、签定劳动合同，为员工购买社保,特殊岗位购买商业保险;4、享受国家规定的法定假期；5、根据员工表现，提供完善的内训、外训的机会；6、良好的企业文化、合理的薪酬制度（每3个月有一次调薪的机会）和公平的竞争机制;7、工作环境舒适现代。温馨提示：为提高面试的成功率，请应聘者在面试之前做好以下准备： 1、认真浏览我公司网站，浏览公司视频；公司网址: http://www.9tone.com； 2、百度下列关键词，了解水行业相关信息：1）水平管沉淀；2）中国水行业现状分析；3）全国城镇供水设施改造与建设十二五规划及2020年远景目标。公司地址：珠海市香洲区梅华东路338号水务集团北侧办公楼第五层；市内可乘13、16、17、55、68、99路公交车到国资委或大镜山巴士站下车即到； TEL:0756-2269199,0756-2269599,0756-2269355
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