储备干部——销售

岗位职责：
1、负责公司产品线的销售及推广；
2、熟练掌握业务知识、行业知识、销售技巧，通过中心培训考核；
3、制定、执行个人销售计划，完成销售任务；
4、师傅一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。
任职要求：
1、在校期间担任过学生干部的应届毕业生优选；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
发展方向：
试用期员工→五星销售人员→销售主管→销售经理→副总经理
薪资福利：
1、带薪培训：岗前培训（完成一二三阶段课程学习及考试）；
2、薪酬待遇：无责任底薪+业绩提成+开单奖励+PK奖励；
3、基本福利：社会保险、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、丧假)；
4、补充福利：月度全勤奖+交通补贴+节日福利；
5、长期激励计划：股权激励。