物业人力行政文员（五险一金）

岗位职责：
1、管理物业文件，协助经理处理日常行政事务，如会议安排、记录及来访接待；
2、协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
3、办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案；
4、负责员工考勤、薪酬、绩效管理工作；
5、组织和实施公司员工的培训和发展计划；
任职要求：
1、35岁以下，有行政、人力工作经验者优先，熟练使用办公软件；
2、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
3、良好沟通和服务意识，一定组织协调能力，责任心和团队合作精神，文字处理能力；
4、形象气质佳，举止得体，有亲和力，工作细心、认真负责、有耐心，抗压能力强；