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主办会计

8000-10000元·14薪
  • 赣州全南县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

制造业财务/审计/税务
1、资产管理:
依据固定资产管理规定核算公司固定资产明细。
2、成本核算:
①依据相关规定对材料出入库流水帐进行核算并做相关材料归集。
②对研发费用进行材料归集,研发费用台账的录入,并做好管理及分析。
③在材料处理的基础上进行合理的成本分摊。
3、往来核算:
①根据采购、销售发票及收款、付款单据及时在ERP里编制凭证,检查并审核其录入的发票是否正确、规范。
②根据往来款项清算手续和制度,做好往来结算工作,及时记账。
③依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与往来账目有关的财务活动,并做好管理及分析。
④协助有关机构对往来账目、资产、成本的审核,应答其质疑,并向其提供有关信息。
⑤月初,与各关联公司财务人员进行核对,并按时提交关联企业交易表。
⑥每月初与业务部门核对已发货未开票明细、未发货已开票明细、到货未到票、到票未到货、委外加工、受托加工余额明细。
4、费用报销。
5、月度报表。
6、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、25-45岁,本科及以上学历,财务专业;
2、3年以上财务工作经验或2年以上大、中型企业财务经理的工作经验;
3、熟悉工业企业会计,有良好的财务会计、成本会计、管理会计、税务会计等理论知识,并精通成本核算,熟悉财务软件(用友)、办公软件的操作;
4、严格遵守公司职业道德与员工行为规范,工作积极主动。
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工作地点

赣州全南县新资源稀土有限责任公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

方燕/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo赣州晨光稀土新材料有限公司
【公司简介】赣州晨光稀土新材料有限公司座落于美丽的稀土王国---江西赣州,经过二十余年的蜕变成长,现成为国有参股上市企业盛和资源控股股份有限公司(A股代码:600392)旗下全资子公司。公司采取集团化管理模式,总部为五大职能中心,下辖金属事业部、新资源事业部(全南县新资源稀土有限责任公司)、步莱铽事业部(赣州步莱铽新资源有限公司),现有员工近千人。金属事业部成立于1997年,位于赣州市后花园上犹县,现有员工四百余人,专门从事单一稀土金属、混合稀土金属以及稀土合金生产,拥有单产能力、质量控制、成本控制都占优势的电解生产设备上百套,拥有国内外先进的检测、化验设备,已形成年产8000吨稀土金属和混合稀土合金的生产规模,是国内稀土冶炼行业领军企业之一。新资源事业部成立于2008年,位于赣州市全南县,现有员工两百余人,专门从事稀土分离、高纯制取、科研开发及深加工,集成15种稀土元素全分离技术,拥有国内先进水平的稀土氧化物全萃取分离生产线,是国内最大的稀土分离企业之一。步莱铽事业部成立于2009年,座落于赣州市水西冶金基地,现有员工两百余人人,专门从事稀土废渣的回收利用处理,拥有国内先进的高科技钕铁硼废料回收及加工设备,是国内最大的钕铁硼废料回收企业之一。晨光稀土拥有集稀土“分离---冶炼---应用--回收”为一体的完整产业链,生产的稀土金属、稀土合金、稀土氧化物、稀土化合物等广泛应用于稀土永磁材料、贮氢材料、超导材料、发光材料、催化净化材料及机电、航空、医疗、军事等领域。同时,公司与国内知名高校及科研院所紧密合作,已授权和申请国家专利百余件。晨光稀土是全国稀土行业首家通过两化融合评定的企业,是省级高新技术企业、全国稀土标准化技术委员会单位会员,先后被省、市政府授予“江西省优秀企业”、“省质量管理先进单位”、“省著名商标”、“赣州市市长质量奖”、“工业经济突出贡献企业”等荣誉称号。晨光稀土注重人才的引进和培养,制定多样的招才、引才、育才政策。针对性引进各类人才,积极开展学历提升、技能提升、水平提升的“继续教育”项目,员工在职免费升本、升硕、考取(评定)职称及职业资格等。持续优化人才发展体系,借助性格测评等工具,发掘员工的潜力,根据员工特点进行针对性培养,构建了完善的晋升发展体系生态圈,已打通各职序横向、纵向发展通道,已制定各职序的岗位任职资格标准,已明确各职序晋升评价标准。
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