更新于 3月3日

综合人事专员

5000-6000元
  • 杭州萧山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系薪酬福利人事流程管理规章制度起草
工作职责
1. 负责招聘全流程执行,包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与流程跟进,保障人才精准到岗。
2. 统筹员工入转调离手续办理,确保劳动合同、档案信息的及时更新与合规管理。
3. 主导员工考勤数据核算与异常处理,输出准确的考勤报表支撑薪酬发放。
4. 参与公司规章制度的起草、宣贯与落地执行,协助完善人事管理体系。
5. 策划并组织企业文化活动与团队建设,提升员工凝聚力与归属感。
6. 协助上级完成人事事务性工作,包括员工关系协调、文档整理等日常支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理员工咨询与关系问题。
3. 工作细致严谨,责任心强,能精准把控人事流程中的关键节点。
4. 熟悉人事管理基础流程,掌握员工档案、考勤等模块的操作规范。
5. 性格开朗,具备团队协作精神,能快速融入行业的工作节奏。

工作地点

杭州萧山区金瑞大厦2号楼1402

职位发布者

高小燕/人事经理

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公司Logo温州市老李食品有限公司
温州市老李食品有限公司始创于1915年,是一家集卤制味休闲食品研发、生产和销售为一体的浙江省骨干农业龙头企业、浙江省食品工业协会副会长单位、浙江省肉制品协会副会长单位,食品园区总建筑面积3万多平米,是温州市最大单体卤制食品生产加工基地,拥有自营进出口权,在浙江省1000多家酱卤肉制品企业中名列前茅。目前已荣获:浙江老字号、浙江省信用AAA级“守合同、重信用”单位,浙江省食品百强企业等荣誉,通过ISO22000和SC体系认证。公司是全国酱卤肉制品标准主要起草单位之一,并参与了标准制修订工作的全部过程。2018年公司代表浙江省企业参加全国首届进博会,并与HKSCan爱沙尼亚公司签下温州市第一笔采购订单,金额超亿元,2019年作为中华传统美食文化的传承企业参展第二届全国进博会。2019年正月公司受邀参加中华老字号故宫过大年展览会,期间党和国家领导人莅临我公司展位参观指导,并和公司董事长亲切交谈。公司一直以来大力宣扬和贯彻“将真诚倾注在产品之中,将服务渗透到顾客心里”的品牌理念,以“诚信为本,质量为先”为打造百年产业的基石,加强公司团队建设培养新人才,以“团结、拼搏、创新、发展”的经营理念、“老字号开放型”的眼光为品牌战略,全力打造全国知名品牌和全国一流的现代化食品企业。
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