更新于 5月22日
职位描述
1.工艺文件制定：编制生产所需的工艺规程、作业指导书、流程图等文件，明确生产步骤、参数及操作标准。
2.生产技术支持：解决生产现场的工艺问题，指导操作人员规范作业，确保生产按工艺要求进行。
3.工艺优化改进：分析生产数据与流程瓶颈，通过调整工艺参数、改进操作方法等提升生产效率、降低成本或改善产品质量。
4.新材料/新工艺导入：评估并引入新材料、新设备或新工艺，制定对应的工艺方案并推动落地。
5.质量问题处理：参与产品质量问题的分析与解决，从工艺角度提出改进措施，预防同类问题重复发生。
6.成本控制：在工艺设计与优化中考虑成本因素，通过减少浪费、提高材料利用率等降低生产成本。
7.跨部门协作：与研发、生产、质量等部门配合，确保产品从设计到量产的工艺可行性与稳定性。
任职要求:
1、2025届、2026届本科、硕士研究生、博士毕业生、优秀海外留学生；
2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；
3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 电气机械/电力设备、电气机械/电力设备、电力/水利/热力/燃气
已审核
公司介绍
特变电工股份有限公司（TBEA Co.,Ltd.）简称特变电工（A股票代码：600089），总部位于新疆昌吉市北京南路189号。公司综合实力位居世界机械500 强224位、中国企业500 强304 位、中国机械100 强第9位，连续十年蝉联新疆装备制造业第1 位。2015年全面建成有国际竞争力和品牌影响力的500 亿高新技术企业集团，实现“人均劳动生产率、人均利润、人均销售收入同比2012年翻一番，员工收入同步增长，提前五年建成小康企业”,实现“特变电工梦”。新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的母体企业和全资子公司拥有一大批国内外知名的变压器研发专家，员工近两千人。是全国首家荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项荣誉的变压器生产厂家，现已成为中国机电行业骨干企业、国家变压器定点生产企业、全国城乡电网建设与改造重点推荐生产厂家、全国首批专利试点示范企业。公司具备研发生产单台容量100万kVA、电压等级1000kV级及以下的电力变压器、并联电抗器，同时具备±1100kV直流换流变压器、330kV级及以下牵引变压器等千余种产品的研发、生产制造能力。2013年12月23日，国务院正式批复了安哥拉北部电网索约-卡帕瑞（Soyo-Kapary）400KV输变电建设工程承贷方案和承保意向书，标志着新疆变压器厂首个海外超大型输变电成套项目合同正式落地。项目合同金额达11.8亿美元，是特变电工迄今为止合同金额最大的输变电成套项目。特变电工股份有限公司新疆变压器厂拥有完善的人才培养晋升激励机制，双通道的职业发展路径。针对普通员工、中层管理者、高层管理者的群鹰计划，有效的实现职业成长，通过传、帮、带，师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助员工成长，同时通过竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。展望未来特变电工新变厂将实现由制造型企业向系统集成商、运营商、服务商、物流商的转型升级，依托高端制造业，做优、做精、做强、做先制造主业，深化产业结构调整，推动服务业转型升级。“十二五”末实现销售收入50亿，“十三五”力争实现销售收入100亿，打造百亿级企业。以下岗位一经录用公司将提供“六险两金”、福利购房、员工公寓、食堂、集体婚礼、员工关爱、节假日福利等。
