工作职责:
1、全生命周期合同风险管理与履约监控。负责合同审查与标准化建设,确保合同条款严谨、权责清晰;牵头制定、修订及固化公司常用合同示范文本库,针对不同业务场景(销售、采购、合作开发)推行标准化条款,提升评审效率;对存在重大法律瑕疵或商业风险的合同出具书面法律意见,建立“意见反馈-整改落实-闭环复核”的监督机制。
2、负责合同履约过程动态监管,监控公司重大合同的履约动态,针对高价值、长周期、涉及境外因素的合同实施全流程重点跟踪;负责对合同履行过程中的各类往来函件(催告函、确认函、变更协议、违约通知)进行法律审核与起草,防范履约过程中的证据灭失或权利放弃风险;主导制定履约过程中违约事件的应对策略,指导业务部门进行证据固定、索赔谈判及反制措施。
3、合规体系构建与法律宣贯。定期梳理、修订公司合同管理、应收账款管理及合规审查等规章制度,推动法务管理流程化、信息化;针对销售、采购、项目等关键岗位人员开展定制化法律培训,内容涵盖合同签订实务、证据保全意识、招投标红线及贸易管制常识,提升全员风控意识。
4、负责贸易合规管理。评估业务涉及的出口管制、经济制裁等风险,确保交易对手、目的地、货物/技术不违反中国及业务所在国(如美国、欧盟等)的相关法律法规。如涉及敏感国别业务、黑名单客户等,按公司要求进行必要的筛查与申报、沟通、协调。
5、公司诉讼、仲裁等主被诉案件的处理。根据公司经营发展需要,负责公司诉讼、仲裁、劳动人事仲裁及诉讼案件办理工作。负责调查取证并出庭应诉,从有利于保护公司利益的角度出发,提出可行的诉讼建议。
6、法律部门负责部分的应收账款的清收工作。对于转法律清收应收账款进行协商或诉讼清收,一款一策,控制公司应收账款,同时从法律合同风险防控出发,控制风险防控工作产生的源头,加强合同评审,严把评审关。
任职要求:
1、学历及专业:大学本科及以上;法律(法学)专业。
2、工作经历:3年及以上工作经验,制造业或律所相关工作背景。有国际法务工作背景、主被诉案件等处理经验者优先。
3、职称资质:法律职业资格证A证。
4、外语、计算机使用水平:CET-4及以上;擅长基础办公软件的应用,熟悉企业信息化管理平台的操作。