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制氢电源产线工艺总工

3.5-7万
  • 天津武清区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工艺管理生产管理制氢电源
岗位职责:
1、负责制氢电源产品的工艺管理和开发,对新产品进行工艺转化和落地,保证良好的可制造能力,系统性识别新产品导入过程中的工艺与技术风险,并制定有效的预防和控制计划。
2、负责产品试制转量产的工艺方案、工艺标准的制定和培训,设备工装器具的设计及引进。
3、负责解决产品生产过程中出现的技术问题,持续优化制造过程能力,降低生产成本。
4、负责工艺数字化建设。构建工艺模型,实现工艺设计仿真及动态优化。

任职资格:
1、拥有10年以上工作经验,并完整主导过制氢电源从0到1的产品线工艺搭建。
2、精通DFM/A,能在产品设计前端系统性识别工艺风险,并能用专业语言影响和优化研发设计,具备“预防问题”而非“解决问题”的战略思维
3、深刻理解产品作为集成系统的本质,能独立制定涵盖钣金、焊接、电气、热管理、密封测试等跨领域的全局工艺总方案。
4、能运用仿真工具进行工艺仿真与优化,并对构建工艺数字孪生、驱动数字化建设有切实经验和见解。
5、具备主导规划、设计并引入定制化、自动化工装设备的能力,能与供应商进行技术联合开发。
6、拥有成功将多款复杂产品从试制导入稳定量产的经验,并能建立标准、培训团队,通过工艺优化实现系统性降本。
7、具备跨职能推动力,能在无职权下驱动研发、质量、生产等多部门协同,解决重大技术难题。
8、对新兴制造技术保持敏锐,拥有六西格玛黑带等高级认证、专利或技术标准制定经验者优先。
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工作地点

天津武清区特变电工京津冀智能科技有限公司

职位发布者

李玲娇/招聘经理

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公司Logo特变电工股份有限公司新疆变压器厂
特变电工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)简称特变电工(A股票代码:600089),总部位于新疆昌吉市北京南路189号。公司综合实力位居世界机械500强224位、中国企业500强304位、中国机械100强第9位,连续十年蝉联新疆装备制造业第1位。2015年全面建成有国际竞争力和品牌影响力的500亿高新技术企业集团,实现“人均劳动生产率、人均利润、人均销售收入同比2012年翻一番,员工收入同步增长,提前五年建成小康企业”,实现“特变电工梦”。新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的母体企业和全资子公司拥有一大批国内外知名的变压器研发专家,员工近两千人。是全国首家荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项荣誉的变压器生产厂家,现已成为中国机电行业骨干企业、国家变压器定点生产企业、全国城乡电网建设与改造重点推荐生产厂家、全国首批专利试点示范企业。公司具备研发生产单台容量100万kVA、电压等级1000kV级及以下的电力变压器、并联电抗器,同时具备±1100kV直流换流变压器、330kV级及以下牵引变压器等千余种产品的研发、生产制造能力。2013年12月23日,国务院正式批复了安哥拉北部电网索约-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV输变电建设工程承贷方案和承保意向书,标志着新疆变压器厂首个海外超大型输变电成套项目合同正式落地。项目合同金额达11.8亿美元,是特变电工迄今为止合同金额最大的输变电成套项目。特变电工股份有限公司新疆变压器厂拥有完善的人才培养晋升激励机制,双通道的职业发展路径。针对普通员工、中层管理者、高层管理者的群鹰计划,有效的实现职业成长,通过传、帮、带,师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助员工成长,同时通过竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。展望未来特变电工新变厂将实现由制造型企业向系统集成商、运营商、服务商、物流商的转型升级,依托高端制造业,做优、做精、做强、做先制造主业,深化产业结构调整,推动服务业转型升级。“十二五”末实现销售收入50亿,“十三五”力争实现销售收入100亿,打造百亿级企业。以下岗位一经录用公司将提供“六险两金”、福利购房、员工公寓、食堂、集体婚礼、员工关爱、节假日福利等。
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