省区KA经理--广东省

省KA经理（底薪+绩效工资+提成，35岁以下，优秀者可适度放宽）
岗位职责：
1.部门管理：制订及完善OTC线管理制度及工作流程；合理规划及使用部门预算；团队成员的日常监督管理、培训及考评
2.制定营销策略：根据公司的发展战略，制定年度营销方案及销售任务
3.完成业绩指标：督导部门成员按计划完成销售任务
4.开拓OTC渠道销售网络：拓展省区OTC渠道销售网络，督导开发辖区连锁客户与维护客情
5.监管OTC流通环：监管OTC流通秩序，维护所辖区域市场环境及开展促销工作
6.市场及销售数据分析：定期分析销售数据，及时根据市场情况合理调整营销策略
任职要求:
1.医/药学相关专业本科以上学历（统招）；
2.2年以上区域学术推广经验，有医学背景或营销推广经验者优先；
3.能够独立制作各类课件；
4.独立开展连锁客户、代理商客户及团队培训会；
5.具备一定的沟通能力，针对潜力终端实施协访并制定增量措施；
6. 协助销售人员组织并参加相应推广会议；
7.辖区中大型连锁资源熟悉、客情较好；
8.形象气质佳、能吃苦耐劳、抗压能力强，能适应短期出差。
公司双休，各项福利健全，提供五险，住房公积金可代缴，可异地缴交。