更新于 2月24日

行政人事部主管

1.2-1.3万
  • 深圳福田区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理组织发展企业文化人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师法律服务人力资源服务企业服务
岗位职责:
1.改革、完善律师事务所管理制度并推动执行;
2.根据律师事务所发展计划招聘人才,留住人才,激励人才,优化人才结构,保持团队稳定:
3.组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
4.向律所执委会提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高事务所的综合管理水平;
5.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。
职位要求:
1.本科以上学历,法学、人力资源管理专业优先;
2.五年以上人力资源工作经验,三年以上管理经验;
3.对人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧;
4.很强的计划性和实施执行的能力;
5.有大型律师事务所或大型企事业单位工作经验。

工作地点

深圳市-福田区-深南大道4011号香港中旅大厦21~26层

职位发布者

李女士/HR

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公司Logo广东华商律师事务所
华商律师事务所创立于1993年,是中国第一批获准设立的合伙制律师事务所,是国内最具规模的综合性律师事务所之一。总部位于深圳市福田区香港中旅大厦 21-26层,办公面积达10000平方米。规模、营收、纳税连续多年位居深圳、广东行业第一。2023年,在ALB China中国最大30家律所榜单中排名第10位。截至2024年4月,拥有分支机构50家,有各类专业人员3000+,其中合伙人律师255人,执业律师2500+。华商的核心竞争优势体现在为客户提供具有本土优势、行业优势和国际视野的法律服务。华商扎根粤港澳大湾区30年,与深圳市以及粤港澳大湾区的政府部门、司法部门、企业界建立了密切、稳定的业务联系,与证监会、沪深交易所、国资委等监管机构建立了良好工作联系,与各证券服务机构联系密切、关系融洽,华商法律服务地域可覆盖到国内十几个大中城市并延伸至境外,拥有广泛客户群体。展望未来,华商将以“律师维护正义、法律创造价值”为己任,秉持“讲政治、重专业、比奉献”的核心价值观,恪守高度自我奉献精神及社会责任感,不断创新法律服务产品,尽心竭力为客户提供专业、精细、高效的法律服务,成就百年华商。
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