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行政人事部主管
1.2-1.3万
深圳
福田区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
组织发展
企业文化
人力资源管理员
助理人力资源管理师
中级人力资源管理师
法律服务
人力资源服务
企业服务
岗位职责:
1.改革、完善律师事务所管理制度并推动执行;
2.根据律师事务所发展计划招聘人才,留住人才,激励人才,优化人才结构,保持团队稳定:
3.组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
4.向律所执委会提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高事务所的综合管理水平;
5.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。
职位要求:
1.本科以上学历,法学、人力资源管理专业优先;
2.五年以上人力资源工作经验,三年以上管理经验;
3.对人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧;
4.很强的计划性和实施执行的能力;
5.有大型律师事务所或大型企事业单位工作经验。
工作地点
深圳市-福田区-深南大道4011号香港中旅大厦21~26层
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广东华商律师事务所
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华商律师事务所创立于1993年,是中国第一批获准设立的合伙制律师事务所,是国内最具规模的综合性律师事务所之一。总部位于深圳市福田区香港中旅大厦 21-26层,办公面积达10000平方米。规模、营收、纳税连续多年位居深圳、广东行业第一。2023年,在ALB China中国最大30家律所榜单中排名第10位。截至2024年4月,拥有分支机构50家,有各类专业人员3000+,其中合伙人律师255人,执业律师2500+。华商的核心竞争优势体现在为客户提供具有本土优势、行业优势和国际视野的法律服务。华商扎根粤港澳大湾区30年,与深圳市以及粤港澳大湾区的政府部门、司法部门、企业界建立了密切、稳定的业务联系,与证监会、沪深交易所、国资委等监管机构建立了良好工作联系,与各证券服务机构联系密切、关系融洽,华商法律服务地域可覆盖到国内十几个大中城市并延伸至境外,拥有广泛客户群体。展望未来,华商将以“律师维护正义、法律创造价值”为己任,秉持“讲政治、重专业、比奉献”的核心价值观,恪守高度自我奉献精神及社会责任感,不断创新法律服务产品,尽心竭力为客户提供专业、精细、高效的法律服务,成就百年华商。
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