一、岗位职责
1.业绩目标制定、分解至各区域、各渠道、各团队,主导销售指标的达成。
2.渠道拓展与维护:统筹商超直供、经销商代理等渠道布局。
3.客户管理:开发并维护连锁商超、核心经销商等重点客户。
4.动销策略制定、团队管理、供应链协同、市场研判等
二、任职条件
1.学历与专业:大专及以上学历,市场营销、企业管理、国际贸易等相关专业优先。
2.工作经验:8年以上食品/快消品线下销售工作经验,5年及以上销售总监/区域销售总监管理经历,具备全国性线下渠道操盘经验。
3.渠道资源:精通KA商超、经销商等线下渠道,具备丰富的全国性经销商网络、KA商超总部资源。
4.具备专业技能、擅长数据分析、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。
5.擅长团队搭建、培训赋能与激励考核等
6..其他要求:诚信正直,结果导向,能适应高频出差(年度出差率不低于60%),具备强抗压能力与应急处理能力,有头部食品企业或大型快消品公司任职经历者优先。