水电技术员

一、岗位名称： 水电安装技术员（弱电方向）/ 水电安装现场主管
二、核心职责：
1. 技术管理： 全面负责安置房项目的水电（强电、给排水）及弱电系统（如网络、电话、监控、门禁、可视对讲等）的安装技术指导、质量检查与验收。
2. 现场协调： 对接业主、监理、其他专业分包单位，解决现场安装交叉作业问题，确保按图施工、按进度施工。
3. 材料与资料管理： 审核材料计划，监督材料使用，控制成本。负责相关技术资料、变更签证、验收资料的整理与报审。
4. 工人管理： 对水电安装班组进行技术交底、安全交底，管理其施工质量与进度。
5. 问题解决： 快速处理施工中的技术难题和突发状况。
6.消防、人防、自来水、燃气、永电工程能协调分包队伍工作。
三、必备技能与经验：
1、专业资质： 持有水电相关职业资格证书（如电工证、施工员证等），具备初级以上职称者优先。
2、 技术能力：
· 强电与给排水： 精通住宅水电安装规范，熟悉预埋、穿线、设备安装、调试全流程。
· 弱电系统： 熟悉安置房常见的弱电系统（安防监控、综合布线、楼宇对讲、停车场管理等），了解主流品牌和设备配置，能独立完成或指导弱电布线、设备安装与调试。
消防、人防、自来水、燃气、永电工程能协调分包队伍工作。
· 识图与深化： 能熟练看懂水电、弱电施工图，并能根据现场情况进行简单的图纸深化或提出优化建议。
· 管理经验： 有 3年以上 住宅项目（尤其是安置房、保障房）现场管理经验，直接管理过水电/安装班组，熟悉现场各方协调流程。
· 熟悉标准： 了解国家和云南省地方的建筑安装工程质量验收规范。
3、其他要求：
· 沟通协调能力强： 善于与不同文化水平的工人、严谨的监理、多方施工队伍进行有效沟通。
· 责任心和原则性强： 安置房是民生工程，质量容不得马虎，必须能坚守质量底线。
· 吃苦耐劳，适应工地环境。
四、 薪酬待遇建议
综合月薪约 7000 - 8000元。