集团AI平台负责人

我们集团下面有家纺工厂、写字楼楼栋管理、外贸公司几块业务。现在不是想“跟风上AI”，而是准备把 AI 真正做进日常经营和管理里。
我们要做的事情很明确：

• 搭一个集团自己的 Agents 平台
• 把各业务部门现有的 SOP、制度、表单、经验 变成 AI 能调用的 skills
• 让 AI 真正帮工厂、物业、外贸这些具体岗位提效，而不是只停留在聊天和写稿层面

所以这次我想招 2 个关键岗位，不是招“会讲概念的人”，是招能把事做成的人。
我需要的不是一个只会调模型参数的人，也不是一个只会做 Demo 的人。我要找的是能从集团业务出发，把 AI 平台真正搭起来的人。
你要能听懂业务，也要能跟技术搭子讲清楚怎么落地。你得知道 agents 平台怎么搭，skills 怎么管，知识库怎么做，系统怎么接，权限怎么控，最后怎么在工厂、物业、外贸这些场景里真正跑起来。
你来主要做什么

• 负责集团 AI Agents 平台的整体规划、搭建和迭代
• 设计平台的核心能力，包括知识库、skills 管理、工具调用、流程编排、权限控制、日志审计、成本监控等
• 把 ERP、CRM、OA、MES、邮件、文档系统、表单系统等逐步接到 AI 平台里
• 跟各业务部门一起梳理高价值场景，推动 agent 和 skill 上线
• 建立一套 SOP 转 skill 的标准和方法，让后面不是靠人堆，而是能规模化复制
• 负责平台从 0 到 1 的试点，再到 1 到 N 的推广
• 对结果负责，不只是“做了平台”，而是要看到使用率、效率提升和业务反馈

• 我对你的基本要求
  
  • 本科及以上，计算机、软件、信息化相关专业优先
  • 有 1年以上数字化、AI应用、系统架构、企业平台类项目经验
  • 真正做过企业内部 AI 应用、知识库、流程自动化、Copilot 或 agents 相关项目
  • 懂大模型应用逻辑，知道 RAG、tool calling、workflow、权限、评估这些东西怎么组合起来
  • 有较强的系统抽象能力，能把分散需求沉淀成平台能力
  • 有推进力，能同时和老板、业务负责人、IT、供应商沟通并推动落地
  • 最好有一定技术背景，能看懂接口、数据流、系统集成，不做纯 PPT 型负责人
  有这些经验我会优先看
  
  • 做过制造业、物业管理、外贸、供应链等行业项目
  • 做过集团型企业、多组织、多权限的数据和系统架构
  • 做过飞书、钉钉、企业微信、低代码、自动化工作流平台接入
  • 做过从 0 到 1 的平台建设，不是只参与局部模块