一、招聘岗位及数量
职位名称1:成本管控岗
工作地点:北京
招聘人数:1人
职位名称2:投标管理岗
工作地点:北京
招聘人数:1人
职位名称3:资源管理岗
工作地点:北京
招聘人数:1人
职位名称4:成本管理岗
工作地点:北京
招聘人数:1人
职位名称5:海外供应链管理岗
工作地点:北京
招聘人数:1人
职位名称6:海外商务管理岗
工作地点:北京
招聘人数:1人
二、成本管控岗岗位职责
1.审核项目计划成本并监控实施;
2.审核项目成本锁定;
3.负责建立并完善公司成本指标数据库,指导分公司建 立控制指标的典型工程消耗量数据库;
4.负责竣工结算项目成本复盘的管理工作;
5.组织对亏损及未达预收益项目进行经济责任追究;
6.制定总部维修事项的指导价格;
7.参与分公司、项目成本分析会、协助制定纠偏措施并 跟踪措施落地;
8.提级管理重点项目结算工作,参与、梳理项目结算策 划,对接业主,协调内外部资源推动结算工作。
三、投标管理岗岗位职责
1.负责一般项目的标前成本测算的管理工作;
2.负责一般项目的投标商务策划的管理工作;
3.参与重点项目标前成本测算、投标策划工作;
4.负责失标项目的复盘总结及中标项目总结交底的管理 工 作 ;
5.负责对成本测算软件进行定期管理、维护和培训;
6.负责建立并维护公司投标项目商务数据库、信息收集、 整理及分析工作;
7.检查、考核分公司投标工作质量,包括招标文件评审、 风险识别、答疑、投标报价策划会、投标报价决策、标书审 核、中标交底、总结复盘等工作。
四 、资源管理岗岗位职责
1.建立及维护公司生产资源库(不含劳务);
2.负责资源的准入评审与阶段评价管理工作;
3.定期清理库内低效或不合格资源,更新发布供应商名 录 ;
4.负责重点工程资源管理;
5.负责分公司级补充协议与结算事项的管理工作,包括 定期检查;
6.核查资料完整性及操作合规性,强化过程管控;
7.定期组织分公司、公司“伙伴日”活动,提升合作粘 性;
8.完成领导交办的其他任务。
五、成本管理岗岗位职责
1.负责项目物资盘点的管理工作,按期抽选项目并参与 项目成本分析会、协助制定纠偏措施并跟踪措施落地;
2.负责项目月清月结的管理工作;
3.审核项目计划成本并监控实施;
4.参与项目重要节点成本检查;
5.指导分公司建立控制指标的典型工程消耗量数据库;
6.负责定期检查、更正综合项目管理平台系统成本数据, 保障数据录入的及时性、准确性。
六、海外供应链管理岗岗位职责
职责1:分供商采购管理
1.负责贯彻执行海外属地政策及上级单位海外采购管理 相关规定;
2.负责建立和完善海外分供商采购合规管理体系及运行 机制,并指导、监督执行;
3.负责建立和完善集采工作管理体系,建立健全相关管 理制度、应用机制;制定海外集中采购管理目标,编制集中 采购年度策划,并组织、指导、监督执行;
4.负责海外分供商采购违规行为投诉案件调查及处置。
职责2:分供商资源管理
1.负责建立海外分供商资源管理机制,保持海外供应链 安全稳定;
2.负责建立海外分供商生产资源库(包括国内资源库), 督导更新维护,引进战略分供商;
3.负责组织开展海外生产资源的全生命周期管理工作, 包括准入、分类、分级、使用、评价、处置及清出等;
4.负责组织开展海外分供商交流活动,强化供需关系建 设,预防和化解潜在问题隐患;
5.负责对分供商资源管理信息化平台的推广使用及优化
升 级 ;
七、海外商务管理岗岗位职责
1.负责建立和完善海外大商务体系建设,建立和完善海 外过程确权、竣工结算、分包结算、风险管理等相关管理制 度,建立海外商务管理事项清单,监督执行并总结反馈持续
提 升 ;
2.负责指导海外项目结算证据资料完整合规、及时有效; 参与、指导重难点项目过程确权提升;负责开展海外项目专 项结算督导和帮扶;
3.负责联动各系统督导海外项目开展久竣未结项目销项 清理工作;督导潜亏及停缓建项目的扭亏、风险化解等工作;
4.负责海外项目目标责任管理,参与中标项目商务策划;
5.负责海外项目的成本盘点与分析的管理工作,参加分 公司成本分析会、协助制定纠偏措施并跟踪措施落地;负责 指导分公司建立成本指标数据库;
6.负责海外项目施工图预算管理工作;
7.负责审核项目部成本锁定;
8.参与、指导海外项目编制结算策划,并指导分公司及 项目编制成本复盘报告;
八、成本管理、投标管理、资源管理及海外管理岗任职 要求
( 一)基本条件
1.具有良好的政治素质和坚定的理想信念,以习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领悟“两个确立” 的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志
为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威、全面 贯彻执行党的理论和路线方针政策。
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术, 工作业绩突出。
3.系统管理思维清晰、执行力强、文字能力强、抗压能 力 强 。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
5.无受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期 满影响使用的情形;无职业禁入及选人用人限制使用情形; 无涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的情形;无 影响使用的其他情形。
(二)成本、投标及资源管理任职资格及要求
1.学历要求:原则上具备本科及以上学历。
2.专业要求:土木工程、管理、建筑学、工程造价等相
关专业优先。
3.技术职称:原则上具备初级职称及以上。
4.经验要求:具有4年以上工作经历,且至少担任过1个 完整项目的商务经理(或同等级别)及以上职务,业绩表现优异 。
5.知识要求:精通合同管理,掌握合同评审的要点;熟 悉成本、市场、财务、工程管理等专业知识;熟悉建筑行业 知识及相关法律法规。
6.能力要求:高度的敬业精神和工作责任心;较强的团 队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力 与文案编写能力;能承受一定强度的工作压力;具备独立承 担部门某项关键业务的专业能力。
7.证书要求:持有注册造价师证书者同等条件下优先选 择。
8.其它:能够适应经常出差。
(三)海外供应链管理及海外商务管理岗位任职资格及 要求
1.学历要求:原则上具备本科及以上学历。
2.专业要求:土木工程、管理、建筑学、国际贸易等相 关专业优先。具备良好的英语读写、沟通能力。
3.技术职称:原则上具备初级职称及以上。
4.经验要求:具有4年以上工作经历,且至少担任过1个 完整项目的商务经理(或同等级别)及以上职务,业绩表现 优异。具备海外工作经历或境外供应链管理经验者优先。
5.知识要求:精通国际贸易、合同管理,掌握合同评审 的要点;熟悉成本、市场、财务、工程管理等专业知识;熟 悉建筑行业知识及相关法律法规。
6.能力要求:高度的敬业精神和工作责任心;较强的团 队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力 与文案编写能力;能承受一定强度的工作压力;具备独立承担部门某项关键业务的专业能力。
7.证书要求:持有注册造价师证书者同等条件下优先选 择。
8.其它:能够适应经常出差。