销售总监

任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2.8年以上销售相关工作经验，其中至少3年以上医疗器械同行业销售管理经验。成功带领过销售团队，并实现过显著的业绩增长。有丰富的客户资源者优先，特别是在医疗健康行业内有深厚的客户基础。
3.熟悉市场动态，具备良好的市场分析及判断能力。专业能力
4.熟悉销售流程，能够制定和优化销售策略精通销售团队的组建、培训、激励和考核良好的商务谈判技巧和公关能力。
岗位职责：
1.制定销售战略:根据公司发展目标，制定年度销售计划明确销售目标、策略和措施。
2.领导销售团队:组建、培养和带领销售团队，提高团队整体业绩。
3.客户关系管理:维护现有客户资源，开发新客户，提升客户满意度。
4.市场分析:分析市场动态,了解竞争对手情况，为公司决策提供依据。
5.跨部门协作:与公司其他部门密切配合，确保销售工作的顺利推进。
6.销售渠道拓展:开发和管理销售渠道，优化销售网络
7. 风险控制:识别和防范销售过程中的风险，确保公司利益。
个人能力要求：
1.业务能力:具备丰富的销售经验和市场敏锐度，能准确把握市场动态。
2.领导力:具备较强的团队管理能力，能激发团队活力，带领团队达成目标。
3.沟通能力:擅长与人沟通，具备良好的商务谈判技巧
4.分析能力:能对市场数据进行分析，为决策提供有力支持。
5.抗压能力:具备较强的抗压能力，能在困境中保持冷静积极应对。
6.学习能力:具备较强的学习能力和适应能力，不断更新知识和技能。
7.诚信敬业:具备高度的职业道德，对公司忠诚，对工作敬业。
8.创新意识:具备创新精神,敢于尝试新方法，推动销售工作不断进步。
福利待遇：
基础薪资+绩效奖金+年终奖金，年薪60万，节日福利，提供住宿，餐补，年假。