场部人资（猪场）

工作职责
1. 负责猪场人员的招聘配置，结合生产需求制定人员编制计划，精准匹配养殖、技术等岗位的人力需求。
2. 主导猪场员工的培训体系搭建，包括新员工入职培训、养殖技能提升培训及安全生产教育，提升团队专业能力。
3. 落实猪场人力资源管理制度，涵盖考勤、绩效、薪酬等模块，确保流程合规且贴合一线生产场景。
4. 协调猪场内部员工关系，及时处理劳动纠纷与员工诉求，营造稳定的团队氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、畜牧兽医等相关专业优先。
2. 具备2年以上农牧行业或生产型企业人力资源管理经验，熟悉猪场运营模式者优先。
3. 掌握人力资源六大模块核心技能，能独立开展招聘、培训、绩效等工作。
4. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能适应猪场驻场或频繁下一线的工作节奏;