更新于 3月17日

高级人力资源专员

8000-11000元
  • 广州荔湾区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

全模块
岗位职责
1.独立负责全岗位招聘全流程管理,搭建中高端渠道与关键岗位人才地图,持续优化甄选流程与评估工具,确保核心人才精准高效供给。
2.参与绩效薪酬体系的诊断、设计与改革落地,优化绩效指标、薪酬结构与激励机制,确保绩效与薪酬体系与公司战略对齐,有效激发员工动力。
3.主导优化人力资源各模块标准化流程,主动识别痛点并提出改进建议,同时推动岗位内容标准化、SOP 制定与落地执行,全面提升HR工作效率与质量。
4.参与建立并完善任职资格体系,明确各层级岗位能力标准,为人才盘点、选拔与培养提供依据。
5.主导或参与培训体系搭建,执行年度培训计划,开展需求调研,组织新员工入职、产品知识等各类培训并评估效果。
6.协助处理复杂的员工投诉与劳动纠纷,开展核心员工离职面谈与数据分析,输出改进报告。
7.完成人力资源其他日常事务及上级交办的其他工作。
任职资格
1.本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;人力资源管理师三级及以上优先。
2.熟悉招聘、绩效、薪酬等至少 1–2 个核心模块,有绩效薪酬改革或任职资格体系搭建项目经验优先。
3.熟悉人力资源全模块知识、劳动法律法规及行业薪酬与人才市场情况。
4.具备流程优化、项目落地、方案设计、数据分析及沟通协调能力,熟练使用办公软件与 HR 系统,能运用 AI 工具提升效率。
5.责任心强,严谨细致,抗压与问题解决能力突出,恪守职业操守与保密原则。

工作地点

荔湾区广州市百福电气设备有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

廖小姐/人事经理

当前在线
立即沟通
公司Logo广州市百福电气设备有限公司
广州市百福电气设备有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业,专业生产各类变频调速器、一体化水泵专用控制器、光伏逆变器、电机节电器、光伏电池板、各类水泵、智能互联网+变频恒压供水设备、管网叠压供水设备、光伏扬水系统以及其他专用供水设备。公司自2007年成立以来,始终将“诚信、共赢、感恩、创新”作为公司的核心价值观,坚持“以质量求生存,以创新求发展”的经营理念。公司目前不但拥有一支技术雄厚、经验丰富、精干高效的研发团队,而且有一套完整科学的质量管理体系,通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、CE认证、卫生许可证,获得多项发明专利、实用新型专利、外观专利、计算机软件著作权,以及SGS认证。百德福通用变频器及电机节电器广泛应用于冶金、石化、纺织印染、造纸、塑料、注塑机、空压机、中央空调、风机、水泵等场合;百德福光伏扬水系统广泛应用于全球农业节水灌溉、荒漠治理、水利抗旱提水、滴灌盐碱地改良、渗灌草原牧业、城市水景景观、村庄生活供水、海水淡化等场合;百德福供水设备广泛应用于高低层住宅、别墅、学校、医院、大型社区、空气源热泵冷热水系统、太阳能热水系统、水处理、建筑节能供水系统等场合。目前公司已在中国30多个省市地区设立300多个经销代理商,产品远销美国、澳大利亚、意大利、土耳其、马来西亚、印度、韩国、俄罗斯、南非等70多个国家和地区,赢得了社会与客户的广泛赞誉。
公司主页