人事专员

岗位职责
1. 负责外省市人员招聘工作，根据各部门用人需求发布岗位信息，跟进简历筛选、初试、复试及录用全流程。
2. 负责员工关系管理，办理员工入职、离职、调动、转正等手续，确保流程规范。
3. 协助公司领导组织员工培训，负责培训通知、现场执行及资料归档、记录留存。
4. 负责员工相关报销单据的初步审核，并提交至财务部门处理。
5. 完成领导交办的其他行政及人事辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、经济管理等相关专业；有人力资源相关证书优先。
2. 1年及以上人力资源或行政管理工作经验，有1年以上实际招聘经验优先。
3. 具备良好的表达、沟通、协调及执行力，工作积极主动，能及时反馈工作进度。
4. 熟练使用Office等办公软件，逻辑清晰，做事细致。
5. 有医疗行业相关工作经验者优先。
6. 招聘能力突出，能独立完成岗位招聘与人员跟进工作。