人事售后五险双休

职位要求
岗位职责
一（公司互联网招聘端口的维护，面试人员接待）
二（定期维护公司档案资料，整理及更新个人信息）
三（负责1996年至2022年期间客户保单理赔，领款。例如车险理赔，意外险理赔，疾病险理赔，养老金领取等）
四（负责涉及春节，中秋，端午，生日，司庆等礼品派发，登记归档等工作）
薪资福利
1.一至三个月试用采取底薪+奖金+绩效+优秀员工奖薪资大概3500--4000元
2.转正后采取底薪+奖金+绩效+优秀员工奖+员工激励（采取实物发放例如电器，购物券等）薪资大概4500--5000元
7小时工作制，早8晚5，午休两小时，周末双休。国家法定假期正常休假，年终奖，公司不定期组织旅游！