更新于 5月25日
职位描述
人力资源规划
一、岗位职责:
1.人力资源战略规划：深入理解公司的业务战略，主导制定与之匹配的人力资源战略，重点构建公司的核心技术人才梯队和关键岗位的人才供应链。
2.组织发展与变革：定期审视并优化组织架构，推动研发、生产、销售等核心价值链的高效协同。主导建立技术/管理双通道的职业发展体系。
3.核心人才与干部管理：建立并主持常态化的人才盘点机制，绘制核心岗位人才地图，为核心岗位制定并实施继任者计划。
4.顶层激励与绩效文化：负责设计向技术骨干、生产能手、销售精英倾斜的全面薪酬与长效激励机制，确保激励方案的外部竞争性与内部公平性。构建公司级目标绩效管理体系，将战略目标层层分解。
5.企业文化与雇主品牌：作为核心推动者，提炼并宣导公司核心价值观。规划并塑造公司的专业雇主品牌形象，提升对人才的吸引力。
二、任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业。10年以上制造业人力资源从业经验，其中至少5年同等职位经验，拥有非标设备、大型机械制造行业经验者优先。
2.具备成熟的战略思维和体系化思维，能从0到1主导绩效管理、职级体系等中大型人力项目的设计、推行与落地。
3.在人效分析、核心人才长期激励、组织能力诊断等专业领域有深刻见解和成功实践。
4.为人正直，有极强的影响力和抗压韧性。兼具务实精神与创业心态，有强烈的意愿通过人力资源工作驱动业务增长。
三、福利待遇：
早八晚五，单休周天，入职缴纳五险一金、享受（年假、婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、加班费）、免费午餐、定期免费公司体检、员工生日福利、传统节日福利、慰问金、免费停车、项目创新激励。
工作地点
奎文区潍坊中云科研有限公司777号
公司信息
潍坊中云科研有限公司
未融资 · 100-299人 · 专用设备制造、专用设备制造
已审核
公司介绍
潍坊中云专注于塑料波纹管生产设备的制造，是一家集设计、研发、制造、销售和服务为一体的装备制造企业。 作为中国领先的波纹管设备制造商，中云公司拥有4个生产基地和一个研发中心，总占地面积440000㎡，拥有员工200多人。 中云公司一贯重视质量控制，配备了100多套精密的加工设备和质量控制仪器，如三坐标测量仪、激光跟踪仪以及具备在线辅助检测功能的各类加工中心。严格把控产品质量，以工匠精神缔造长期稳定运行的波纹管设备。 凭借持续的技术创新，中云公司始终引领中国波纹管设备的技术发展，并已成为国际市场上波纹管设备头部供应商之一。产品遍布50多个国家，如英国、意大利、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、阿联酋、沙特阿拉伯、土耳其、巴西、智利、埃及、南非等。 至今中云已取得41项技术专利，并喜获“专精特新‘小巨人’企业”、“省级企业技术中心”和“国家火炬计划项目证书”等多项荣誉称号，拥有省级工程技术中心。地址：潍坊市高新区东方路卧龙街交叉口西北角方向
工商信息
企业名称 潍坊中云科研有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 张泽奎
经营状态 存续
成立时间 2000-07-24
注册资本 388万元
认证资质
营业执照信息
