工作地点:重庆,四川,云南,甘肃、吉林,陕西,河北,江苏,湖北,广东、浙江,北京,安徽,山西,江西,均可
一、零售KA经理
岗位职责:
1、客户洞察:定期采集并完善客户架构、业务逻辑、品类结构等信息数据,进行客户分析并提炼核心需求和增长机会;
2、合作谈判:与客户达成符合区域增长目标和竞争提升要求的合作目标(销售目标产品定级);
3、客户维护:定期拜访客户总部管理层和分部,建立良好的合作氛围和高层互访机制,积极推动建立双方业务长期合作;
4、在大区经理的统筹指导下,与连锁片区经理建立良好的合作和互动;
5、投资分析:对于客户各项投资行为定期回顾,总结达成,增长、费比等各项指标结果并明确优化方向。
任职要求:
1、大专及以上学历;能适应长期出差;
2、熟悉当地客户,有丰富的零售KA客户对接经验;从片区经理到连锁中高层有一定的客情基础;
3、坚决执行公司策略,有片区经理对接经验
4、具备较好的市场洞察能力,能够有较强的谈判技巧和处理问题的能力
二、零售招商经理
岗位职责:
1、负责辖区内的产品代理商招募和管理;开展代理商开发、发货、对账、流向回收、数据追踪、协助代理商开发当地市场。
2、负责优质代理商的筛选,确保符合公司要求,对代理商前期做好充分沟通和评估。
3、完成代理商复盘,及时和代理商复盘市场销售进展,参与代理商团队的月度销售会议,参与代理商团队的月度销售会议,协同市场团队落地连锁培训、会议等推广方案,
3、负责区域内销售结果达成,100%以上达成销售任务,对于代理商各项投资行为定期回顾,总结达成,增长、费比等各项指标结果并明确优化方向;
4、负责市场监管,严格监管区域挂网销售、各级市场价格、供货渠道,及时处理违反协议的市场行为。
任职要求:
1、大专及以上学历;能适应长期出差;
2、熟悉当地代理商客户,有丰富的零售代理商客户管理经验和的客情基础;
3、坚决执行公司策略,有比较好的市场管控能力
4、具备较好的市场洞察能力,能够有较强的谈判技巧和处理问题的能力