人力资源专员

岗位职责：
1、协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系；
2、协助社保公积金办理、工伤事宜处理；
3、协助入职手续到离职面谈全流程跟进，维护档案并分析人事数据‌；
4、协助办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续；
5、协助调解员工劳动纠纷或投诉事件。
任职资格：
1、统招本科学历，人力资源管理、劳动关系、工商管理等相关专业毕业；
2、工作踏实，具备较强的沟通与协调能力；
3、具有良好的团队合作精神，奋发有为的进取品质；
4、具备良好的职业素质与职业操守，有亲和力；
5、具有较好文字功底，能熟练运用EXCEL函数及数据透视功能，擅长数据处理。
工作地点在河南省洛阳市洛宁县下峪镇，公司提供良好的待遇和优越的办公生活环境，缴纳五险一金，各项福利（节日福利、通讯补贴等），免费提供食宿，员工实行定期休假制度。