工作职责:
1.参与公司合作的机关、企事业单位保险福利服务项目;
2.做好项目客户个税扣除检视、个人养老金及税优健康险等税优政策宣传;
3.为项目客户综合开发及专业设计家庭全生命周期医养保障方案;
4.以团队协作方式为合作的单位职工及家属,提供专业健康养老保障方案规划和专业讲解;
5.对所服务的客户,进行客户档案管理,协助客户办理投保、续期缴费等手续,持续维护客户关系并提供优质的售后服务。
岗位要求:
1.年龄22-40周岁(含),品行端正,无不良行为记录;
2.本科及以上学历,优秀者可以放宽至大专学历;
3.具备1年以上从业经验,保险、银行、医疗等从业经验者优先;
4.具备较强的表达沟通能力、学习能力和团队协作能力;
5.具有强烈的上进心和责任意识,认同公司文化。
薪资福利:
1.五百强上市企业正式劳动合同编制,六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假;
2.薪酬构成:基本月薪+月度绩效+项目绩效+年终奖等;
3.优质客户资源,企事业单位客户资源,创新的业务模式;
4.定期员工团康活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励;
5.公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。