职位描述
招聘绩效管理企业文化
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；2、 1-2年工作经历，从事人事相关工作，优秀应届生可考虑；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
职位福利：单双休、绩效奖金、五险一金、公司公寓、餐补、节假日福利、优秀员工奖、入职周年红包、福利体检等。
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2、 1-2年工作经历，从事人事相关工作，优秀应届生可考虑；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
