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职位描述
一、岗位职责
1、负责研究、解读并应用核电相关法规标准(如HAF003/601/603、RCC-M、ASME III等),确保体系建设的合规性。
2、独立主导搭建覆盖设计、采购、制造、检验、试验、售后服务全过程的核电质量保证大纲(QA Program)及全套程序文件。
3、全面协调内外部资源,主导应对国家核安全局(NNSA)的各类评审、监察和资格认证活动,直至成功取得设计/制造许可证。
4、前期作为个体贡献者(Individual Contributor)深度工作,后期负责组建和培养专业的核电质保团队。
5、在全公司范围内推广和植入“核安全文化”,确保“安全第一、质量第一”的理念深入人心。
6、确保质量管理体系的有效运行,组织实施内部审核和管理评审,监控所有质量活动的符合性。
7、负责对供应商(包括材料、外协件等)进行资格评审和监督,建立合格的核电供应商名录。
8、主导对重大质量问题的调查、分析和纠正,制定并验证纠正措施(CAPA)的有效性。
9、负责与业主公司(如中核、广核、国电投)、工程公司、设计院及监管机构的日常质量接口工作,应对客户质保监察。
二、任职资格
1、本科及以上学历,机械、材料、焊接、质量等相关工科专业背景。
2、8年以上制造业质量管理工作经验,其中至少5年专注在核电装备领域。
3、必须具备从0到1主导搭建核电质保体系并成功通过HAF601/603取证的全流程实战经验。有控制阀、承压设备、机械设备或仪控系统相关行业经验者优先。
4、精通《核安全法》、HAF003、HAD003/01-11等核安全法规导则;深刻理解RCC-M、ASME III等核电产品技术标准中的质量要求;具备强烈的核安全文化意识和严谨细致的工作作风。
5、熟练掌握质量管理工具(如APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP)和审核技巧。
6、具备卓越的沟通、协调和影响力,能够与各级监管机构、客户及内部各部门有效协作;极强的责任心和原则性,具备出色的抗压能力和解决复杂问题的能力;出色的文件编写、策划和组织能力。
7、拥有国家核安全局或核行业相关评审经验者优先;持有注册核安全工程师、审核员(CSQ)等相关资质证书者优先;有与国际核电机构(如IAEA)或国外核电项目合作经验者优先。
工作地点

公司信息
公司介绍
中控技术股份有限公司(简称“中控技术”或“公司”,688777.SH)成立于1999年,是国内领先的流程工业智能制造整体解决方案提供商。公司致力于满足流程工业的产业数字化需求,深耕集散控制系统(DCS)、安全仪表系统(SIS)、网络化混合控制系统等自动化控制系统,并以此为基础,大力布局和发展工业软件、行业解决方案、仪器仪表等产品及线上线下结合的服务模式,形成了较为完善的“工业3.0+4.0”产品及解决方案架构,连续多年入选工信部智能制造系统解决方案供应商和示范企业。公司坚持自主创新,持续聚焦行业痛点和热点,通过国内100余家实体5S店及海外多家本地化公司运营相结合的营销网络建设,以及“5T技术”、“平台+工业APP”、“5S店+S2B平台”为三大核心战略控制点的技术创新、商业模式创新,积极服务于工业3.0+工业4.0,其产品及解决方案已广泛应用在油气、石化、化工、电力、制药、冶金、建材、造纸、新材料、新能源、食品等行业领域,覆盖全球50多个国家和地区。中控技术立足于中国,服务于全球,未来将以全球工业市场核心的自动化、数字化、智能化产品与解决方案供应商的姿态,打造工业全流程智慧生态,实现从工业3.0到工业4.0的跨越,积极探索跨领域、多行业EBO新兴商业机会,在世界工业文明的发展进程中留下深深的足迹。温馨提示: 近日发现有不法分子冒用中控技术名义通过电话、邮件、微信、短信等渠道发布虚假招聘信息,并借机敛财,给中控技术声誉和广大应聘者的财产利益造成了一定的损失。为维护我司及广大应聘者的合法权益,我司特严正声明如下: 一、请选择官方招聘渠道 中控技术及相关子公司所有招聘信息均通过前程无忧、智联招聘、猎聘网、BOSS直聘等具有合法认证的第三方招聘平台网站和中控技术官网及线下大型招聘会发布,非上述平台的招聘信息均为虚假信息,我司官方邮箱后缀为@supcon.com,请广大应聘者仔细核对。 二、请勿理会非官方招聘人员 除我司人力资源管理中心外,中控技术未允许本司其他任何职能部门、机构或个人开展招聘工作。 三、请勿缴纳任何费用 我司所有招聘岗位均不会向应聘者收取任何费用或押金,任何涉及我司收取费用的招聘信息均为虚假信息。

更新于 6月8日



