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人事BP主管(J10044)

9000-12000元
  • 眉山东坡区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理HRBP人事培训
岗位职责:
上班时间:
冬季:8:30-17:30(午休1个小时)
夏季:8:30-18:00(午休1个半小时)
双休,节假日正常休息
福利待遇:
1、入职购买六险一金;
2、年终13薪、季度奖金、专业技能奖励、培训学习机制、家庭补贴等现金补贴保障;
3、节日礼品、入职转正礼品、生日礼品、结婚贺礼、婴儿贺礼等人文关怀;
4、劳保用品、旅游计划、团建等活动等待你的参加;我们期待优秀的你加入~
工作职责:
1. 负责生产体系员工招聘工作,包括但不限于招聘渠道开拓与管理,招聘实施等;
2. 负责员工异动管理(包括入职、培训、转正、晋升、离职等)等工作及各类人事档案资料管理等工作;
3. 负责劳动争议处理、工伤办理及纠纷处理等;
4. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 大专或以上学历,有2年以上人事工作经验,具备1年以上劳资纠纷处理经验;
2. 熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,熟悉社会保险办理流程。
3. 性格开朗,执行力强,具备较强的沟通协调能力。
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工作地点

四川省眉山市东坡区泡菜产业园区顺江大道北段4号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

雷应平/人力资源主管

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公司Logo四川省味弘食品有限公司
☆发展:公司始创于1986年,是一家泡菜和调味品生产企业。经过三十多年的发展,现已成为一家年产值数亿元,拥有多个专有工艺及专利技术的科技型企业。☆产品:以“特色与健康”的价值观为导向,畅销全国沃尔玛、家乐福、大润发等各大卖场和超市,并出口日本、韩国、美国、欧盟、加拿大等四十多个国家和地区。☆荣誉:四川省名牌产品、中国驰名商标等荣誉称号、眉山市农业产业化经营重点龙头企业、省级重点龙头企业、眉山市爱心企业,眉山市内促进就业先进企业、眉山市优秀民营企业等。☆愿景:成为消费者的佐餐美食专家,让消费者吃到安全、营养、健康、高品质的四川泡菜和调味品。☆价值观:“高效价值尊重人性”,通过持续增长来实现员工的物质幸福和精神幸福。公司提倡“以人为本”的管理理念,坚信“人才是企业第一资源”,为每一个员工提供可持续发展的机会和公平的竞争平台,不断打造公司核心竞争优势,实现“共创共赢”。
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