更新于 3月17日

HRBP

6000-8000元

职位描述

组织发展绩效管理销售团队HRBP
根据事业部战略,对业务进行组织诊断,为组织发展提供人力资源资质,定期进行组织盘点、在文化建设、人才发展、组织发展、薪酬绩效等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
1、负责建立和完善文化体系,推动文化落地;
2、负责通过走访、融入、了解、分析,进行组织诊断;
3、负责通过内外部方式,保障事业部班子成员稳定,引导新人融入团队;
4、负责通过盘点、评价,形成人才池,持续推动培养方案落地;
5、负责事业部薪酬考核方案实施,跟进岗位绩效;
年龄: 28-35周岁;

教育背景: 本科及以上学历,管理学类相关专业;

经验: 3年以上人力资源相关经验、熟练掌握组织、人才、文化、绩效类工作;

技能技巧:

掌握人力资源相关知识;

系统性思维能力强、逻辑思维清晰、严谨;

具备较好的沟通、表达、组织、协调能力;

态度:思维灵活,有创新意识,积极主动,有良好的团队合作意识。
职业道德:具备岗位要求的职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

工作地点

黑龙江省哈尔滨市道里区东湖路18号

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

崔先生/HRBP

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葵花药业集团股份有限公司是以“做老百姓的好药,呵护中国儿童健康成长,保障中国儿童用药安全”为使命,集药品研发、生产、销售于一体的大型医药集团企业。总部位于哈尔滨。集团成立于2005年,现下辖全国性布局的12家药品生产企业、5家医药公司、3个药物研究院、2个药材种植基地、1个药品包材公司等26家子公司。如今,在中国中药企业排行榜中位居第15位,并常年跻身中国医药工业百强榜。2014年底在深圳上市,股票代码:002737。作为拥有“双品牌伞”的OTC规模化企业,坚持以明星品牌引领、聚焦黄金单品打造、构筑品类集群阵营,在“儿科用药、妇科用药、消化系统用药、呼吸感冒用药、风湿骨伤病用药、心脑血管病用药和外用药”七大领域全面布局,现拥有文号1141个、上市品种300余个,形成了良好的产品管线梯队,走出了从品种、到品牌、再到品类的特色发展之路。
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