物流精益改善岗

岗位职责：
1、负责京东物流供应链精益改善工作，根据公司、部门发展战略及行业对标推动仓储和运输的运营模式优化；
2、负责搭建精益管理体系，完善工作制度流程，沉淀精益管理方法论，对团队进行专业培训及能力提升，从而提升作业质量和效率；
3、负责发掘与评审精益创新项目，推动和协同供应链上下游部门进行专项改善，实现降本增效；
4、负责对各区域、运营中心、单仓进行精益水平的审核和评估，打造标杆；
5、负责完善组织内的人才培养机制，提升创新改善能力，保障精益思想体系化落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，物流管理、电子商务、工商管理、统计学等相关专业；
2、3年及以上相关工作经历，熟练精益生产的理论知识，能够理论联系实际，规划和改善工作服务，持续转化为生产力；
3、具备数据敏感度及分析能力，沟通协调能力强，能汇总提炼，产出总结报告；
4、有担当，有较大的抗压能力，逻辑思维清晰，具备较强的推动力有担当。
5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
薪资福利：
京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工；
京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。
在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。