岗位职责及目标
1.设备采购及管理:负责全国门店设备、固资、工服等物料采购、发放、库存管理等工作,控制成本,保证合理供应;
2.证照办理:负责门店经营各类证照、资质增项、开户及变更办理;
3.人员培训:对接战训部,落地新人培训及专项服务培训等;
4.区域业务支持:负责对接区域各项财税法需求,并协助区域完成流程推进及合同盖章等工作;
5.SOP梳理:协助总部营运督导梳理医保、营运SOP制度梳理;
6.会议及活动支持:负责部门会议的组织、安排,包括会议室预订、设备调试等,协助策划和执行部门各类活动,如团建等,确保活动顺利进行;
7.费用预算管理:负责各类业务费用报销、房租台账登记及管理等。
任职要求
1.大专及以上学历,有行政、业务运营支持等工作经验;
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和服务意识;
4.工作细致、认真负责,具有较强的责任心和执行力。