工作内容:
1. 负责区域内的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;通过市场调研与分析,制定有效的销售计划,提升市场占有率;
2. 管理和指导销售团队,提升团队整体业绩;通过培训与激励机制,提高团队成员的销售技能与服务水平;
3. 建立并维护与客户的良好关系,深入了解客户需求,提供专业的解决方案,增强客户满意度与忠诚度;
4. 监控销售业绩,分析销售数据,定期向上级汇报销售进展与市场动态,提出改进建议,持续优化销售流程与策略;
5. 与其他部门紧密合作,确保销售活动的顺利进行,共同推动公司业务的发展与增长。
任职资格:
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:5-10年销售或相关领域工作经验,具备3年以上团队管理经验,成功带领团队达成销售目标者优先;
3. 能力要求:
销售能力:具备出色的销售技巧和谈判能力,能够有效开发新客户,维护老客户,提升销售业绩;
市场分析:具备较强的市场分析能力,能够准确把握市场动态,制定有效的销售策略;
团队管理:具备优秀的团队管理能力,能够激励团队成员,提升团队整体战斗力;
沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能够与上下游部门高效沟通,确保销售目标的顺利实现;
4. 基本素质
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够清晰准确地表达自己的观点,与客户及团队成员建立良好的关系;
独立分析和解决问题能力:能够独立分析市场问题,提出有效的解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成团队目标;
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压环境下保持高效工作。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。