岗位职责:
(1)统筹制定片区月度/季度/年度订单计划,分解并监控各站点履约质量达成情况,并作周度/月度复盘
(2)安装工程师及信息员的管理、招聘、培养及汰换针对人员招、留、育、态进行全面人员管理;;
(3)优化所辖区域内的人员调度策略,提升人效与服务质量;
(4)客诉处理、技能支持及异常跟进;
(5)订单派工及跟进订单上门及时性、客户满意度,对运营结果负责;
(6)工程师日会、周会、月会召开及安全管理。
(7)建立客户投诉响应体系,重大客诉24小时闭环处理;
(8)省区及总部各项要求及政策及时落地并执行
岗位要求:
1、28-45 岁,大专及以上学历,具备良好的组织协调与培训能力,有一定管理经验,能高效统筹工程师团队与片区运营事务。
2、3年及以上售后一线工作经验,有带教新人、订单全链路管理经验,熟悉服务交付标准与客户沟通技巧,能做好组内工程师培训、订单管理及现场问题处理。
3、5年以上家电、家居等品类安装技能,在平台商或产商进行过订单接单完工。
薪资及福利:
工作时间:9点-20点左右
薪资福利:8——15K,入职缴纳六险一金,享有餐补、福利体检、带薪年假、防寒防暑补贴、夜班补贴、团建福利、节日福利、年终奖等多种福利~~