大件仓储负责人

岗位职责及目标
1. 基于家电家居客户需求，负责大件仓储团队的日常管理工作，制定并实施团队的运营策略；负责仓储运营服务保障，对仓储环节成本、效率、体验负责；
2. 监控和分析大件商品的仓储、配送等环节的运营数据，优化流程，提升运营效率与客户满意度；承接仓储环节能力建设落地，包括不限于标准迭代落地、流程优化、设备优化等；
3. 诊断仓储环节运营相关问题，内外部协同沟通，推动落地改善；与服务商合作伙伴等外部资源建立并维护良好的合作关系，确保大件商品的高效流通；
4. 领导团队成员完成各项运营任务，培养团队成员的专业技能，提升团队整体战斗力；
5. 跟踪行业动态，研究市场趋势，为团队提供战略性建议，推动业务模式的创新与发展。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理相关专业优先；专业不限，能力优秀者亦可考虑；
2. 工作经验
工作经验：5年以上仓储相关工作经验，具备3年以上团队管理经验，熟悉大件（家电家居等）的仓储管理、配送流程，具有良好的项目管理能力；
3. 能力要求：
操作能力：熟悉物流运营管理流程，能够有效地规划和执行大件商品的仓储与配送工作；
沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析优化运营流程，提升运营效率；
问题解决：具备较强的问题解决能力，能够快速响应并解决运营过程中出现的各种问题；
4. 基本素质
团队领导：具备较强的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体战斗力；
责任心：具有强烈的责任心和服务意识，能够确保运营工作的顺利进行；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持工作的高效率和高质量；
创新意识：具备创新意识，能够不断探索和实践新的运营模式和管理方法，推动业务持续发展。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。