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运营督导 京东直招

8000-10000元·17薪
  • 南通崇川区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 免费班车
  • 实力大公司

职位描述

超市新零售零售/批发快速消费品
【岗位职责】
1. 运营标准督导
1)制定巡仓计划并执行,完成仓内巡检报告输出
2)监督仓内执行公司标准化操作,包括商品入库、分冻、打包、出库、退货等全流程规范
3)核查仓内动线规划、区域划分、设备使用的合规性,确保符合即时履约效率要求
4)建立问题整改台账,跟踪闭环管理,确保订单履约类问题2小时内响应,48小时内解决
2. 履约效率提升
1)监控仓内核心指标:订单分拣时效、配送及时率
2)分析订单波峰波谷数据,指导仓内优化人员排班与作业动线,提升人效
3)主导仓内实施“分区拣货”、“路径优化”等效率提升方案,持续降低履约成本
3. 库存与商品管理
1)监督商品入库验收流程,确保SKU准确率100%,效期核查范盖率100%
2)指导仓内实施“先进先出+效期分层”管理,临期商品预警处理及时率100%
3)监控库存周转天数(核心品类<7天)、库存差异率(≤0.3%),推动定期盘点与差异整改
4)门店外采稽查,确保无外采情况发生
4. 团队管理与培训
1)开展仓内员工标准化操作培训,新员工上岗培训覆盖率100%
2)辅导仓管员提升货效率与准确率
【任职要求】
1. 基本条件
1)大专及以上学历,物流管理、供应链管理、电子商务等相专业优先
2)2年以上新零售/前置仓/电商仓储运营经验,1年以上同岗位督导经验,熟悉即时零售属约流程,有仓内效率提升成功案例者优先
2. 专业能力
1)精通前置仓运营全流程(入库-存储-分冻-出库)
2)具备数据分析能力,能通过订单、库存数据发现运营问题并提出解决方案
3)了解仓储安全管理规范及食品类仓储的特殊要求(如冷链管理)
3. 综合素质
1)具备极强的执行力与结果导向,能适应快节奏、高压力的工作环境
2)拥有优秀的问题解决能力,能快速响应并处理仓内突发状况
3)具备良好的沟通协调能力,能有效对接仓储、配送、采购等跨部门团队
4)能接受高频外出巡仓(日均巡仓 2-3个,单程通勤≤1.5 小时)

工作地点

崇川区万达广场(南通崇川店)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘忆丰/人事经理

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