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后勤主管(050294)

6000-12000元·15薪
  • 江门鹤山市
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

物业管理食堂管理宿舍管理物业管理餐饮服务
岗位职责:
1.膳食管理:
- 监督食堂运营,包括食材采购、卫生安全、菜品质量及成本核算,定期收集员工反馈并优化服务。
- 落实食品安全标准,定期检查厨房设备、餐具消毒及员工健康证,预防食物中毒事件。
- 餐厅供应商日常管理及月度考核、结算。
2. 宿舍管理
- 维护员工宿舍秩序与安全,制定入住、退宿流程及卫生检查制度,定期巡查消防设施与用电安全。
- 协调解决住宿纠纷,处理员工投诉,优化宿舍环境(如设施维修、水电费核算等)。
-宿舍供应商日常管理及月度考核、结算。
3. 物业管理
- 负责办公区域及公共区域的清洁、绿化、工作,监督第三方物业服务质量,确保环境整洁与设施完好。
- 管理固定资产台账,组织定期盘点与维护,协调维修、采购及报废流程。
- 物业供应商日常管理及月度考核、结算。
4. 通勤车管理
- 统筹公司班车日常调度,优化路线与时间表,确保员工通勤准时、安全。
- 对接班车供应商,处理运营过程中包含但不限于员工投诉、班车延误等异常情况。
-班车供应商日常管理及月度考核、结算。
5.其他后勤运营协同
- 根据区域/基地制定的应急预案,组织安全培训与演练,定期检查管理区域的消防设备及安防系统。
- 协调处理突发事件(如餐厅宿舍停水停电、设备故障等),确保后勤服务连续性。
-协同其他部门完成大型活动后勤保障。

任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 工作经验:8年以上综合后勤管理经验,熟悉餐厅、宿舍、物业及车辆管理全流程。
3. 具备突发事件处理经验、良好的抗压性,熟练使用办公软件及资产管理工具。
4. 须有良好服务意识,擅长跨部门沟通与团队协作。
5. 具备大型企业后勤管理经验者优先。
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工作地点

江门鹤山市鹤山隆基光伏科技有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

招聘管理部 付先生/招聘经理

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成立于2000年的隆基绿能科技股份有限公司(以下简称:“隆基绿能”),致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。隆基绿能以“善用太阳光芒创造绿能世界”为使命,秉承“稳健可靠、科技引领”的品牌定位,聚焦科技创新,构建单晶硅片、电池组件、工商业光伏解决方案、地面光伏解决方案、氢能装备五大业务板块,形成支撑全球零碳发展的“绿电”+“绿氢”产品和解决方案能力。隆基绿能在中国、越南、马来西亚等国家和地区布局多个生产制造基地,在美国、日本、德国、印度、澳大利亚、阿联酋、泰国等国家设立分支机构,业务遍及全球150余个国家和地区。隆基绿能加入RE100、EP100、EV100倡议,设定科学碳目标(SBTi),持续推动绿色可持续发展,助力全球能源革命,为建设“零碳地球”“绿色地球”贡献力量。作为全球市值第一的光伏企业,2022上半年末,隆基绿能实现营业收入504.17亿元(数据来源:2022年半年报),位居《财富》中国500强第168位,《福布斯》全球企业2000强第724位,2021胡润世界500强第195位。2022年在中国品牌建设促进会发布的“2022中国品牌价值评价信息”中,隆基绿能以503.83亿元品牌价值和890的品牌价值强度再创新高。2021年,隆基绿能实现单晶硅片出货量69.96GW,实现单晶组件出货量38.69GW(数据来源:2021年年报)。自2012年上市以来,隆基绿能累计生产的光伏产品超过205GW,相当于9个三峡电站的装机量,所发绿色电力相当于节约标准煤8200万吨、减少二氧化碳排放2亿吨、植树111亿棵。隆基绿能高度重视技术研发,以科技驱动生产力。截止2021年底,隆基10年累计研发投入超123亿元,位居光伏行业榜首,累计获得专利1387项。2021年,隆基先后七次打破光伏电池转换效率世界纪录,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT电池转换效率分别被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持续引领行业技术趋势。秉承“可靠、增值、愉悦”的企业核心价值观,隆基绿能将推动“绿电+绿氢”系统解决方案在全球范围内的广泛应用,让更多人享受绿色能源,助力绿色低碳的能源变革进程。福利待遇:公司提供有竞争力的薪酬、五险一金(社保、住房公积金)、免费工作餐、免费班车或交通补贴、话费补贴、年终奖、年休假、年度旅游、年度体检、节假日慰问品等福利待遇。公司另为外地干部提供探亲假,报销往返交通费(飞机、卧铺),提供宿舍或住房补贴。应聘方式:全国各岗位均可在招聘网站直接投递简历,我们会进行筛选后与您联系面试,谢绝上门自荐。其他职位招聘网址: http://longi.hotjob.cn欢迎访问隆基绿能网站:http://www.longi.com特别说明: 1、应聘本公司任何层级岗位无需支付任何费用。 2、本公司在各招聘渠道发布招聘信息,但未委托除猎头公司外的任何中介机构代为推荐及面试。 3、本公司对所有渠道的应聘者按统一标准面试,仅本公司具有面试及最终录用的决定权。
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