更新于 3月23日

配电运维经理

1.5-2.5万·13薪
  • 保山隆阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电气机械/电力设备电子设备制造通信/网络设备
【任职要求】
1. 学历与专业
  • 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业背景。
2. 工作经验
  • 5年以上高压或低压配电运行维护工作经验,其中3年以上运维团队管理经验(主管/经理级别)。
  • 具备大型制造工厂、数据中心、半导体厂房、商业综合体或电网公司运维管理经验者优先。
3. 专业技能
  • 精通高、低压电力系统原理,熟悉各类开关柜、变压器、保护装置的构造与操作。
  • 熟练掌握继电保护定值计算与整定,具备电气故障分析及继保动作逻辑判断能力。
  • 熟悉电气安全规范,具备编制并执行复杂倒闸操作票的能力。
  • 熟悉电力监控系统(SCADA)、能源管理系统(EMS)的应用。
4. 资格证书
  • 必须持有高压电工操作证。
  • 具备电气工程师(中级及以上)职称或注册电气工程师(发输变电/供配电)执业资格者优先。
  • 持有特种作业操作证(继电保护/高压试验/电力电缆)者优先。
5. 核心能力
  • 应急响应能力:能承受突发大面积停电事故的压力,具备冷静、果断的应急处置指挥能力。
  • 管理执行力:具备较强的统筹协调能力,能够严格把控运维计划的落地执行。
  • 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通能力,能够有效对接生产、行政及外部供电部门。

工作地点

保山隆阳区腾冲隆基硅材料有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

罗雪梅/HRBP

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公司Logo隆基绿能科技股份有限公司
成立于2000年的隆基绿能科技股份有限公司(以下简称:“隆基绿能”),致力于成为全球最具价值的太阳能科技公司。隆基绿能以“善用太阳光芒创造绿能世界”为使命,秉承“稳健可靠、科技引领”的品牌定位,聚焦科技创新,构建单晶硅片、电池组件、工商业光伏解决方案、地面光伏解决方案、氢能装备五大业务板块,形成支撑全球零碳发展的“绿电”+“绿氢”产品和解决方案能力。隆基绿能在中国、越南、马来西亚等国家和地区布局多个生产制造基地,在美国、日本、德国、印度、澳大利亚、阿联酋、泰国等国家设立分支机构,业务遍及全球150余个国家和地区。隆基绿能加入RE100、EP100、EV100倡议,设定科学碳目标(SBTi),持续推动绿色可持续发展,助力全球能源革命,为建设“零碳地球”“绿色地球”贡献力量。作为全球市值第一的光伏企业,2022上半年末,隆基绿能实现营业收入504.17亿元(数据来源:2022年半年报),位居《财富》中国500强第168位,《福布斯》全球企业2000强第724位,2021胡润世界500强第195位。2022年在中国品牌建设促进会发布的“2022中国品牌价值评价信息”中,隆基绿能以503.83亿元品牌价值和890的品牌价值强度再创新高。2021年,隆基绿能实现单晶硅片出货量69.96GW,实现单晶组件出货量38.69GW(数据来源:2021年年报)。自2012年上市以来,隆基绿能累计生产的光伏产品超过205GW,相当于9个三峡电站的装机量,所发绿色电力相当于节约标准煤8200万吨、减少二氧化碳排放2亿吨、植树111亿棵。隆基绿能高度重视技术研发,以科技驱动生产力。截止2021年底,隆基10年累计研发投入超123亿元,位居光伏行业榜首,累计获得专利1387项。2021年,隆基先后七次打破光伏电池转换效率世界纪录,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT电池转换效率分别被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持续引领行业技术趋势。秉承“可靠、增值、愉悦”的企业核心价值观,隆基绿能将推动“绿电+绿氢”系统解决方案在全球范围内的广泛应用,让更多人享受绿色能源,助力绿色低碳的能源变革进程。福利待遇:公司提供有竞争力的薪酬、五险一金(社保、住房公积金)、免费工作餐、免费班车或交通补贴、话费补贴、年终奖、年休假、年度旅游、年度体检、节假日慰问品等福利待遇。公司另为外地干部提供探亲假,报销往返交通费(飞机、卧铺),提供宿舍或住房补贴。应聘方式:全国各岗位均可在招聘网站直接投递简历,我们会进行筛选后与您联系面试,谢绝上门自荐。其他职位招聘网址: http://longi.hotjob.cn欢迎访问隆基绿能网站:http://www.longi.com特别说明: 1、应聘本公司任何层级岗位无需支付任何费用。 2、本公司在各招聘渠道发布招聘信息,但未委托除猎头公司外的任何中介机构代为推荐及面试。 3、本公司对所有渠道的应聘者按统一标准面试,仅本公司具有面试及最终录用的决定权。
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