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雇员点评标签
职位描述
人力资源管理
工作职责：
根据公司的人力资源规划，负责不同部门的职位发布、筛选简历、安排面试，并进行初步沟通。
- 协调各部门经理的需求，了解其招聘标准与期望，确保候选人匹配度。
- 负责维护和完善招聘流程，提升招聘效率与质量。
- 运用多种渠道（如社交媒体、招聘网站等）寻找合适的候选人。
- 定期分析招聘数据，包括招聘周期、成本效益比等，以优化招聘策略。
- 参与校园招聘活动，建立与高校的良好合作关系。
- 与其他HR团队成员合作，支持员工入职培训及后续融入过程。
任职资格：
本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备一定的视频剪辑及文章编写能力；
-具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的法律知识；
- 具有较强的责任心和敬业精神；
- 具有一定的数据分析能力，能够运用数据进行人力资源管理分析运用。
根据公司的人力资源规划，负责不同部门的职位发布、筛选简历、安排面试，并进行初步沟通。
- 协调各部门经理的需求，了解其招聘标准与期望，确保候选人匹配度。
- 负责维护和完善招聘流程，提升招聘效率与质量。
- 运用多种渠道（如社交媒体、招聘网站等）寻找合适的候选人。
- 定期分析招聘数据，包括招聘周期、成本效益比等，以优化招聘策略。
- 参与校园招聘活动，建立与高校的良好合作关系。
- 与其他HR团队成员合作，支持员工入职培训及后续融入过程。
任职资格：
本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备一定的视频剪辑及文章编写能力；
-具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的法律知识；
- 具有较强的责任心和敬业精神；
- 具有一定的数据分析能力，能够运用数据进行人力资源管理分析运用。
职位福利：七险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、包住、通讯补助、带薪年假
工作地点
雁江区资阳方特
公司信息
华强方特文化科技集团股份有限公司
未融资 · 10000人以上 · 文化艺术/娱乐、电气机械/电力设备、装饰装修、房地产开发经营
已审核
公司介绍
华强方特集团是国内知名文化科技领军企业，荣膺十二次“全国文化企业30强”，获评“国家文化和科技融合示范基地”“国家文化产业示范基地”，受邀入选央视“品牌强国工程”，坚持实施文化科技融合战略，业务涵盖文化科技主题公园、文旅小镇、主题酒店、数字动漫、特种电影、主题演艺、无人机表演、沉浸式互动娱乐等，形成优势互补的全产业链。华强方特具备覆盖主题公园创意设计、研究开发、内容制作、施工建设、市场运营的全产业链运营能力，打造10多个自主品牌、30多座主题公园，品牌和数量国内第一，游客量全球前五，还成套出口中东等地。“美丽中国”三部曲系列主题公园全景展现中国灿烂的传统文化、光辉的革命历程、伟大的改革成就和美好的未来发展，第一部曲“方特东方神画”和第二部曲“方特东方欲晓”在厦门、长沙、宁波、赣州等地开园。创新推出恐龙文化与古蜀文化主题的自贡“方特恐龙王国”、东盟十国历史文化主题的南宁“方特东盟神画”等特色文化主题园。自主研发十多类特种电影形式、百余项特种电影项目，以及《大道巍峨》《屈原》、《岁月如歌》等多个国际艺术水准的主题演艺项目。方特动画作品在国内300多家电视台和新媒体热播，创央视少儿频道开播以来收视第一，“熊出没”系列动画电影总票房超77亿，稳居中国合家欢动画第一IP；作品还发行覆盖130多国，动画电影还在70多国影院上映并屡创中国电影发行纪录。华强方特还持续开拓无人机表演、沉浸式互动娱乐等创新业务。
工商信息
企业名称 华强方特文化科技集团股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市）
法人代表 刘道强
经营状态 存续
成立时间 2006-07-12
注册资本 9.72亿元
认证资质
营业执照信息