1.BP业务支持:协助对接禽业事业部业务部门,深入理解业务痛点,协助推进招聘、员工关系、绩效管理等模块工作;
2.招聘与配置:协助开展关键岗位招聘,包括简历筛选、面试安排、人才库维护及招聘数据分析;
3.员工关系与文化建设:参与员工沟通、文化活动策划与落地,协助营造积极健康的团队氛围;
4.项目推进:配合HRBP完成人才盘点、培训组织、制度优化等专项工作;
5.数据与报告:负责人力资源相关数据的统计、分析,为业务决策提供数据支持。
要求:
1.重点本科及以上学历在读或应届毕业生,人力资源专业、农牧专业优先;
2.有志于向HRBP方向长期发展,对农牧行业有浓厚兴趣,能适应农牧行业工作特点;
3.具备较强的学习能力、逻辑思维和沟通协调能力,能适应快节奏、多任务的工作模式;
备注:多数时间工作地点在从化鳌头镇,非市区,包吃住单间(原龙潭邮政大楼);实习表现良好可以拿到毕业证后改签劳动合同且无试用期。正式工13薪起。岗前会到基地轮岗半个月,熟悉各岗位并单独完成一次JD编写和定岗定编、组织架构绘制等专项练习。