更新于 3月18日

人力推动岗

7000-10000元·14薪
  • 东莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘销售团队HRBP保险
招聘岗位:人力推动岗
招聘人数: 1人
岗位类型: 正式编制内勤
工作方向:
作为中支团险渠道做大做强的“人才引擎”,通过系统化的招募与人才梯队建设,打造一支结构合理,素质过硬,专业扎实、持续成长的人才队伍,为机构业务提供核心人力支持。
主要工作职责:
1. 人才招募与标准建设: 致力于“优增”和“增优”,负责团队的全流程招募工作,。
2. 人才梯队规划与建设: 协助机构进行业务队伍人才盘点,设计并实施关键岗位的梯队建设方案。
3. 新人培养与融入: 负责组织新人的入门基础培训,确保新人快速掌握基础技能,提升新人留存率。
4. 数据驱动与策略优化: 定期分析现有人力结构、招募效率、梯队成长及新人留存数据,为优化人才选拔标准、培养策略及激励方案提供数据支持。
5. 内外协同支持: 紧密对接业务部门需求,协同公司相关职能支持部门等内部资源,确保人才“选、育、留”各环节高效联动。
我们期待您具备:
1.本科及以上学历,人力资源管理、保险、市场营销或管理类相关专业优先。
2.2年以上保险公司人力招聘或人才推动岗相关经验,有培训经验者优先考虑。
3. 对人才梯队建设有系统认知或相关经验,具备良好的规划与推动执行能力。
4. 出色的沟通协调能力、数据分析能力和业务敏感度。
5. 责任心强,具备内驱力,能在目标导向下独立开展工作。
我们为您提供:
1.稳定保障: 正式内勤编制,享有完备的六险一金及公司内部福利体系。
2.价值回报: 具备市场竞争力的薪酬结构(固定薪资+年终奖),您的贡献与回报清晰挂钩。
3.团队氛围: 管理扁平化,在快速发展的平台上实现个人价值。
加入我们,一起共筑发展梦!

工作地点

东莞民盈·国贸中心-T1栋10 楼 1004 室-1006 室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨映铃/人事经理

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公司Logo阳光人寿保险股份有限公司广东分公司
阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为引领行业变革的中坚力量。阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构800余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来,在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来,共计承担社会风险超过118万亿元,已支付各类赔款超过563亿元,创造就业机会超过13万个,上缴税收突破179亿元,累计为1.6亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化,2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”,注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”,在各项公益慈善事业中投入逾1亿元。2010年,阳光保险启动员工父母赡养津贴计划,2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员,目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当,得到了社会的高度认可,阳光保险相继获得:中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司等多项荣誉,公司品牌形象和影响力不断提升。阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团,围绕“一切为了客户”的追求,发扬“战胜自我、拥抱变革”的企业精神,创造价值,共同成长,从而“让人们拥有更多的阳光”。
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