信用卡营销经理岗（派遣制）

（一）岗位职责
1.完成信用卡新客户营销拓展，完成获客任务达成；
2.严格遵守各项操作规范及总分行获客指引营销要求，确保客户真实性、申请真实性，杜绝违规行为、操作风险、信用道德风险，防范客户逾期风险；
3.做好新客户六个月用卡营销维护工作，提升新客活跃率。
（二）招聘基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同光大银行企业文化和价值观，认可银行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备营销经理岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合集团和我行任职回避和业务回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
（三）招聘具体条件
1.大学专科（含）以上学历；
2.年龄不超过35周岁；
3.具备银行从业所需基本专业技能。