岗位职责:
1. EHS责任制管理
1.1组织制定公司级各级人员安全职责并检查各岗位人员安全职责落实情况；
1.2负责拟定年度安全生产目标，组织签订年度安全生产目标责任书，对年度安全生产目标责任书完成情况提出考评意见。
2.EHS体系优化改进
2.1负责EHS体系监督方面的具体工作，确保EHS管理体系实施效果达到预期目标；负责推动EHS管理体系的有序建设和持续优化，指导协调各部门的EHS管理工作的开展，监督、检查和考核EHS体系工作计划的完成情况；
2.2负责组织EHS体系文件、制度、标准、流程的修订和完善等工作；负责EHS年度报告的编制工作。
3. 教育培训管理
3.1 汇总编制公司年度 EHS 教育培训计划，负责组织公司级安全教育培训；
3.2 对公司各部门 EHS 教育培训与考试情况进行监督、检查；
3.3 负责相关方检修人员的厂级安全培训, 负责特种作业人员的资质审查和备案，签订施工安全协议。
4. 风险控制管理
4.1负责组织对事故、障碍和异常进行定 性，负责事故(事件)上报、统计，组织或参与事故调查，监督事后整改措施的落实。
4.2组织公司各级岗位人员开展隐患排查活动；负责对各类隐患排查治理进行统计、监督、检查，提出奖励、考核意见；负责向上级部门上报隐患排查治理信息；负责隐患的评估定级工作；参与重大事故隐患整改情况验收。
4.3负责组织各部门进行EHS基准风险评估工作及汇总风险评估的结果；负责公司EHS风险评估概述，确定重大EHS风险，并监督控制措施的执行；
4.4填写本部部门安全生产费用使用台账；
5. 安全生产监督管理
5.1 负责设备使用、维护、检修、更新等过程的实施监督；组织开展设备的异常、障碍或非计划停运分析，并上报分析报告至公司领导，并根据公司制定相应的可靠性指标考核管理办法进行奖励和考核；
5.2 汇总各部门提交的年度安全行为观察工作计划，并形成公司级的年度安全行为观察工作计划；
5.3 负责编制“两 措”， 对“两措”执行情况进行验收；
5.4 负责监督、检查各部门工器具的管理和规范使用，参与各部门工器具入库验收；负责全厂工器具安全使用的监督和考核；
5.5 负责相关方资质及特种作业人员资格审查、 备案管理，负责监督检查本标准的执行情况，并进行考核和评价；
5.6 负责审核施工单位的入场资料并审批入场手续，负责审核较大风险及以上作业施工方案的EHS措施，负责监督检查施工现场是否满足EHS要求；
5.7 负责EHS绩效评价管理的日常管理工作。
6.应急管理
6.1组织 编制、完善各项突发事件专项应急预案和处置方案；
6.2负责编制综合应急预案，并组织综合应急预案培训和演练; 参加公司各项应急预案的评审工作; 负责公司评审过的应急预案向上级和有关部门报备工作; 对应急预案编制及演练执行情况进行检查和考核。

任职要求:
1、电力类、安全类专业本科及以上学历，电科院、火电、新能源发电企业5年及以上相关工作经验，具有充足的岗位历练和工作经历。
2、具有注册安全工程师。
3、熟悉安全管理相关专业知识；熟练应用各种安全管理工具；具备发电行业生产运营、工程建设相关专业技术知识；熟悉国家安全管理相关的法律法规和条款。
4、熟练使用计算机日常应用，有较强的文字表达及写作能力。
5、具备良好的职业操守、团队精神、亲和力、细致严谨。
6、具有良好学习能力，心态积极乐观，吃苦耐劳。
7、具有良好人际协调和沟通能力、组织能力及团队协作能力。
8、具备严谨的工作态度和创造性思维。