依据国家法律法规及相关方针政策,为公司日常经营、管理活动提供法律支持,以防范企业法律风险,保障公司依法决策、依法经营管理,维护公司合法权益。
一、工作职责:
1.为公司经营决策提供法律支持
2.对公司重大项目出具法律意见并修改审查相关法律文件
3.制度与流程
3.1 建立和完善公司法律事务管理制度、流程及指引;
3.2 培训各部门、各级主管掌握与工作有关的法律基础知识、法律事务管理制度、流程。
4.法律纠纷案件管理
4.1 做好法律纠纷预防工作、加强对案件经验的总结工作,增强法律风险防范意识,减少和避免同样或类似的法律纠纷重复发生;
4.2 参与法律纠纷诉前会商;
4.3 采取稳妥诉讼策略,统筹协调法律纠纷案件的处理,妥善解决纠纷;
4.4 定期统计诉讼仲裁情况并报送管理层及大区。
5.合同管理
5.1 参加各类重大合同、协议的起草及谈判工作;
5.2 按照《合同管理制度》的规定对各类协议、合同进行审查;
5.3 梳理、完善标准合同示范文本;
5.4 开展合同管理检查。
6.公司秘书事务/公司登记管理
6.1 审核公司设立、变更、注销登记等相关支持性文件;
6.2 及时办理企业年度报告申报、更新工商登记资料;
6.3 建立、完善公司法定证照、主要法律文件电子资料库;
6.4 更新所属公司董事、股权、地址变更等信息,并编制有关统计表格。
7.知识产权管理
7.1 开展知识产权管理工作;
7.2 开展公司专利申请工作。
8.其他法律支持
8.1 开展各层次的法律培训;
8.2 为公司相关部门提供必要的法律咨询服务;
8.3 负责管理外聘律师。
9.完成上级主管交付的其他工作
二、专业
1.法学类、管理学类、电力类等相关专业优先
三、资格证书
1.具备法律职业资格证书(A证)或律师执业证
四、工作经验
- 3年及以上企业法务或律师事务所相关工作经验